辞职报告
>
员工辞职报告
>
《阿里铁军》读后感——借假修真
员工辞职报告
|
时间:
2020-03-14
|
推荐访问
【www.anytaobao.com--员工辞职报告】
苏南分区汪雷
从事物发展最核心的角度理解企业管理的核心、阿里的精神内涵和宜信的精神内涵。
核心思想:借假修真
假:做事的具体方法,就是道家讲的术,例如具体的管理的手段,营销的方法,对员工管理的方式,这些都是术,因为所有的这些方法都是在不同的历史时期,面对不同的人的时候的方法,换了一个市场环境,这些方法就过时了,所以它是假的。
真:事物的本源,也就是道家讲的道,万事万物运行的本源性规律,在管理中就是管理的本质,文化的内核,对目标卓越的追求,这些都不随着外界的变化而变化,外界的变化是指:市场的变化、员工的变化等等。
借假修真:借着学习方法(借假)达到感悟道(修真)的目的。
用三个变与不变,详尽的解读了真与假,术与道德辩证逻辑关系
第一个变与不变:
宜信在12年的发展中,经历了中国金融史上非常非常多的大事件。我们所面临的市场我们所面临的客户包括我们自己,其实都在不断的这样一个变化的过程中。
所以宜信的管理手段在不断的发生变化,例如:咱们公司近期作出的人才方面的调整,可以预见在不远的将来,咱们面临的管理的对象,一定是那些更有思想更难去管理的人群,或者某种程度上更"易于"管理的新一代的90后95后的大学生员工。那么对于这些人的管理方式一定是和之前不同的。
这个过程和阿里铁军很相似,阿里铁军在成立的初期,上世纪九十年代,加入阿里铁军的很多是七零后,甚至是六零后。他们还带有他们那个年代人特有的一种思维方式,他们比较能够接受的管理手段,还是那种,强执行力,强荣誉感。随着阿里不断的发展壮大,越来越多的人才加入阿里,时间也走到了2018年,随着85后,90后员工加入,阿里的管理方式也必然随之而发生不同的变化。比如说,我们不可能再像以前那样要求他们有非常非常强的执行力和荣誉感,甚至我们要主动去赋予他们这样的品质。
那么管理的本质是什么呢?德鲁克的《高效能的管理者》:使组织的绩效得到提升,使人员的潜能得到充分的发挥。
第二个变与不变:
文化方面。变的是什么?我们说文化的形态在变,这个大家其实都能理解。咱们宜信成立以来,我们的文化已经变化过非常多次。在2018年,咱们又发布了新的文化小屋,说明咱们的文化又有了一种崭新的形态,变的是文化的内容。他一直在变化的。文化不变的是内核,拼搏精神,荣誉精神,荣誉感,责任担当是不变的。
第三个变与不变:
是咱们的目标感方面。首先变得是什么?是咱们目标本身。几年之前,咱们每个月的业绩目标一定不会像现在是到手一千万,以前可能是合同一千万。我们的目标随着行业的发展是一直在变化。不变的是我们对目标的卓越追求,这是不变的,也是我们特别重要的精神内核。
在提质增效的"变"之下,只要我们宜信人坚守我们不变的精神内涵:我们的拼搏精神,我们的精气神,我们这个企业的风骨,手拉着手,肩并着肩,就一定能迎来宜信辉煌的蜕变。
本文来源:
http://www.anytaobao.com/cizhibaogao/70381.html
上一篇:
员工工作态度不好检讨书
下一篇:
优秀员工述职报告
看过《《阿里铁军》读后感——借假修真》的人还看了以下文章
员工工作态度不好检讨书
2020-03-14
保洁员工作计划
2020-03-13
2019年销售员工作计划
2020-03-11
建筑公司经理2018年度述职报告
2020-03-10
资料员述职报告
2020-03-09
综合服务处迎新活动方案
2020-03-06
工作经验丰富的员工入党申请书
2020-01-12
公司员工户外拓展心得范文
2020-01-06
拓展心得:团结是成功的第一步
2020-01-04
拓展训练激发团队的积极性
2020-01-02
《员工违规行为处罚办法》的学习心得范文
2019-12-26
小学支部工作计划
2019-12-26
延伸阅读
酒店员工辞职报告表(锦集5篇)
以下是小编整理的酒店员工辞职报告表(锦集5篇),欢迎阅读与收藏。
2023-11-26
酒店前台员工辞职报告精选5篇
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编精心整理的酒店前台员工辞职报告精选5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-11-26
银行员工辞职报告五篇
银行(Bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。以下是为大家整理的银行员工辞职报告五篇,欢迎品鉴!
2023-11-23
酒店前台员工辞职报告精选八篇
辞职报告(别称:辞职申请书)是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的酒店前台员工辞职报告精选八篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-11-23
员工辞职报告申请精选六篇
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编整理的员工辞职报告申请精选六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-11-21
银行员工辞职报告书范文五篇
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编收集整理的银行员工辞职报告书范文五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-11-21
银行员工辞职报告锦集八篇
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重。以下是为大家整理的银行员工辞职报告锦集八篇,欢迎品鉴!
2023-11-21
超市员工辞职报告800字(锦集5篇)
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编精心整理的超市员工辞职报告800字(锦集5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-11-19
公司员工辞职报告600字(合集八篇)
离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是为大家整理的公司员工辞职报告600字(合集八篇),欢迎品鉴!
2023-11-19
员工辞职报告个人原因锦集四篇
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编整理的员工辞职报告个人原因锦集四篇,欢迎阅读与收藏。
2023-11-19
员工辞职报告>>
图文推荐
酒店员工辞职报告表(锦集5篇)
酒店前台员工辞职报告精选5篇
银行员工辞职报告五篇
资讯推荐
员工工作态度不好检讨书
保洁员工作计划
2019年销售员工作计划
建筑公司经理2018年度述职报告
资料员述职报告
综合服务处迎新活动方案
推荐访问