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2019年度党建工作述职述责报告

年度工作计划 |

时间:

2020-11-13

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【www.anytaobao.com--年度工作计划】

  2019年,本人切实履行抓党建工作和落实全面从严治党第一责任人职责,全面贯彻落实中央、省委及中心党组关于基层党建工作的决定和要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导和推进支部建设,确保党建工作有序发展;在省委、省直机关工委、中心党组、中心机关党委的指导下,在全体党员的共同努力下,开放处、编辑部联合党支部圆满完成了2019年度党建任务。现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。

  一、成绩清单

  (一)圆满完成党建工作重点任务

  一是积极组织支部活动。积极组织开展“三会一课、主题党日、专题学习”等党建活动,全年召开支部党员大会12次、讲授党课4次、开展主题党日及党性锻炼活动12次、组织生活会2次、民主评议党员1次,做到了党费按时收缴无遗漏。本人被评为年度优秀党务工作者。

  二是进一步完善工作制度。积极督导落实 “两学一做”“周学习日”制度,组织深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省十一次党代会以及十一届三次、四次全会等精神以及黄大年、郑德荣同志精神。依托“新时代e支部”积极开展党员积分制管理,坚持在线学习,全年上传e支部栏目新闻50余条。

  三是坚持抓党建促脱贫攻坚。组织支部党员多次赴少力村入户帮扶,为贫困户带去药品、棉被等,购买贫困户粮米、蛋类、大蒜等,并积极推进贫困户刘焕才家危房改造项目。

  四是认真开展干部作风大整顿,聚焦“五个作风之弊”,支部党员深入查摆处室和个人问题、剖析原因、提出整改意见,确保了活动有效落地。

  (二)抓党建促本处室各项工作顺利开展

  将党建与调查研究工作相结合,高质量完成年度绩效课题研究。中心重点课题《推动东北地区陆海联动 形成沿边沿海双向互济的开放新格局》获得俊海省长和靖平常务副省长肯定性批示,并按照批示要求牵头起草《XX省人民政府关于加快构建全面开放空间格局的意见》一份。《落实习近平总书记讲话精神打造“大查干湖”生态经济区》获得俊海省长肯定性批示。开放处被评为内刊报送、信息报送先进单位,本人也被评选为中心内刊优秀撰稿作者。

  (三)已发现问题整改完毕

  一是上年度述职发现的问题已全部整改。严格履行了“周学习日”制度,加强“e支部”在线学习,学习更加深入;重视了抓党员干部思想工作,谈心谈话、批评和自我批评次数有所增加,内容和质量均得到提升,党员先锋模范作用发挥更加充分;推进党的基层组织设置和活动方式创新,充分激发党员学习积极性。二是2019年中省直机关工委调研中发现的问题已整改完毕,会议流程和记录内容更加规范。

  二、问题清单

  (一)日常教育不够深入,教育效果没有达到最好,习惯用老办法解决新问题

  主要是党员教育形式比较单一,教育方法相对老套,还是以满堂灌、简单学等“课堂”式的统一集中学习为主,载体不够丰富,互动和吸引力不够。具体表现在对党员教育的内容有时安排的不够系统,教育内容的针对性、实效性不强,教育方式的灵活性不够,使党员感到与现实有反差。理论教育上优势稍显枯燥,信念教育说服力和渗透力不够。这些教育模式较为单调,在一定程度上影响了党员的学习情绪,党员的进取精神不足,主观能动性难以充分调动,致使党建活动有时难以收到预期效果。

  剖析自身原因如下:支部的理论学习仍旧不够深入,缺乏“挤”和“钻”劲,在深度和广度上做得不够。

  (二)支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向

  以往支部也开展过各种提高党员素质,丰富党组织生活的活动,但有时是针对上级布置的任务临时组织,急于赶交材料等,流于表面形式,落实不够,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。同时活动局限于开会、讲党课、听讲座、看视频等传统形式,视野不宽,创新不够,相对枯燥乏味,没有充分调动大家参与的积极性。

  剖析自身原因如下:党建第一责任人职责发挥不够,组织生活的形式化,主要原因还是活动的单一化,不能调动大家的参与度。

  (三)统筹兼顾做得不够

  党建与调查研究工作结合得仍然不够紧密,导致偶尔工作进度不够快,承担重点和难点课题的能力仍有待改进,不能经常性地及时针对省委省政府的需要拿出高质量的研究课题,具体表现在对社会焦点和热点问题思考不够深入,调研深度不够,课题的前瞻性不够,与形势结合不紧密,措施针对性不强,研究思路不够新,方法不够科学,缺少新思路,批示率不高等。

  剖析自身原因如下:党建对各项工作的引领作用发挥欠佳,统筹兼顾两手抓两促进做得还不到位。

  (四)抓党建促脱贫攻坚工作仍有改进空间

  今年,我支部脱贫帮扶工作取得一定成效。但总体来说,仍以项目协调、帮扶慰问等物质帮扶为主,对贫困户的思想引导不够,导致一些贫困户的内生动力不足,存在“坐、等、靠、要”思想,主动脱贫的积极性不高。另外,我支部产业扶贫、科技扶贫、就业扶贫占比不高,抓党建促脱贫新模式较少,“造血”成效不高,精准帮扶的差异性体现不足,总体来说仍有很大改进空间。

  剖析自身原因如下:党建对脱贫攻坚工作的引领作用发挥欠佳,扶贫办法稍显简单,在为贫困户详细讲解政策和理清发展思路方面做得不够。

  三、任务清单

  (一)持续改进学习教育方式

  加强干部思想教育,加强理论学习,结合党员思想动态,征求党员意见,制订适应当前形势和工作需要的年度学习计划,加大习近平总书记关于新时期党建工作的系列重要论述学习比重;同时,适当改进学习方式,融入丰富多彩、灵活多样的教育形式,如“网络导航”、知识问答、实地考察、心得撰写等,加强党员教育的深度和广度,增强实效性。

  (二)持续增强创新意识,丰富活动形式

  活动的创新需要大家共同的努力,通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,并加入知识问答环节,既增进支部党员间往来,又激发党员参与活动的热情。总之,通过不同的活动方法,起到对党员教育的综合效果。

  (三)统筹兼顾,推进党建工作和处室工作互促并进

  高度重视党建工作,增强主动性和紧迫感,不断学习优秀经验和做法,以党建工作为引领,加强党员干部队伍建设,全面推进党建工作和中心工作互促并进。进一步增强工作的主动性和积极性,加强学习,提高课题研究能力;深入基层、企业进行考察,了解第一手资料;完善处室各项制度和党建制度,加强监督,在处室内大兴立足本职、牢记使命、求真务实的工作作风。

  (四)坚持抓党建促脱贫攻坚

  延续送温暖、送爱心、协调帮扶等传统形式之外,一是坚持物质帮扶和思想引导并重,增强贫困群众脱贫致富的内生动力,充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性,发扬脱贫攻坚的自强自立精神,团结凝聚广大群众自力更生、艰苦创业,走上致富路。二是充分发挥中心调查研究特长,突出问题导向和精准扶贫,争取在产业扶贫、就业扶贫、科技扶贫、项目扶贫上等方面出谋划策,探索金融扶贫、电商扶贫、文化旅游扶贫等抓党建促脱贫新模式,提高扶贫质量。

  一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,在全体成员的辛勤努力和配合下,我支部顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。在新的一年里,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神为指导,带领开放处、编辑部联合党支部继续做好党建、课题研究等重点工作,勇于进取,不断创新,争取取得更大的成绩。

  以上是我的述职报告,请领导、同志们批评指正。

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