《将改革进行到底》心得体会【一】
17日晚8点央视十集大型政论专题片《将改革进行到底》第一集首播，湖南广大干部群众观看后聚焦湖南改革，热议"改革只有进行时，没有完成时"。
十集大型政论专题片《将改革进行到底》是迄今为止首次对全面深化改革进行权威、全景报道。第一集《时代之问》是整部专题片的开篇，也是总论，体现了我国全面深化改革决策亲历者的生动讲述。
沐浴着30多年来的改革春风，中国迅速成长跃升为世界第二大经济体，综合国力显著提高，人民生活极大改善。然而，中国的迅速成长也不可避免地产生了"阵痛"：经济结构不合理，区域、城乡发展失衡;7000万人口渴望脱贫，老龄化社会已经到来;部分行业产能过剩，资源环境的承载已近极限等等，放眼世界，全球金融危机尚未消散，当今世界面临百年不遇的大变局。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。新的历史时期，中国，不仅要破解国内难题，更要迎接世界挑战。面对这些，中国怎么办，是历史之问，是人民之问，也是时代之问。将改革进行到底，则是回应时代之问的有力回答。
将改革进行到底是强国之路的历史抉择。1978年党的十一届三中全会，拉开了我国改革开放的序幕;1992年邓小平南方谈话，推动了我国经济体制改革进入新阶段;30多年来的改革开放，使中国在一穷二白的基础上，发生了翻天覆地的变化，经济实力显著增长，对外经济交往和国际贸易迅猛发展，战略军事实力也不断增强，现代条件下的防卫作战能力大大提升。中国作为联合国安理会常任理事国的核心大国之一，在世界的影响也日渐明显。中国由弱到强的根本原因在于改革开放。习近平总书记在履新后的第一次深圳调研时说，党中央做出的改革开放的决定是正确的，我们今后仍然要走这条正确的道路。
将改革进行到底是追寻前人伟业的历史接力。改革开放是一项长期的、艰巨的、繁重的事业，要富民强国就必须一代又一代人接力干下去。以党的十八届三中全会和中央深改领导小组成立为标志，中国全面深化改革的恢弘巨幕已壮丽开启!
全面深化改革，新在全面，难在深化。习近平总书记曾做过这样的比喻：中国改革经过30多年，已进入深水区，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这一比喻，生动诠释了全面深化改革其"深化"二字的含义。也就是改革越入纵深，各种矛盾问题越交织叠加、错综复杂。但改革开放中的矛盾，只能用改革开放的办法来解决。所以中国的全面深化改革，注定是一场既继前人伟业，又史无前例的伟大实践和深刻变革。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。再高的山，再长的路，只要锲而不舍地前进，就有达到目的的那一天。将改革进行到底，是伟大的历史抉择，是坚持不懈的历史接力，需要攻坚克难的信心，需要"明知山有虎，偏向虎山行"的勇气，精心布局、运筹帷幄，蹄疾步稳，踏石留印。
"胜利不会向我走来，我必须自己走向胜利。"新一届中央领导集体奔波调研的足迹，生动地镌刻于中华大地的山水之间，体察世情民意、触问基层所需。人们透过这一幕幕，读解出以习近平同志为核心的党中央锐意改革、带领国家走向伟大复兴的坚定信念与奋斗情怀。
将改革进行到底，这是历史的抉择，是人民的期待，更是时代的召唤。
《将改革进行到底》心得体会【二】
由中共中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导，中央电视台承担制作的十集大型政论专题片《将改革进行到底》，于7月17日起在中央电视台综合频道播出，目前已播出三集，《时代之问》、《引领经济发展新常态》、《人民民主新境界》。
要发挥政治引领作用。思想政治建设是党的根本性建设，是我们党的优良传统和政治优势。要以"两学一做"学习教育常态化制度化为契机，教育引导广大党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要在全面深化改革各个环节、各项工作中做好解疑释惑、鼓劲向上、引领方向的工作。要引导党员群众形成共同推动改革、将改革进行到底的共识，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。
要发挥能力保障作用。毛主席讲过："我们各行各业的干部都要努力精通技术和业务，使自己成为内行，又红又专。"新一轮科技革命和产业变革呈现多领域、跨学科、群体性突破新态势，我们各级领导干部、全体党员更需要带头学习，自觉把学习研究、提升能力，作为落实新发展理念、把握引领发展新常态的重要举措。今年以来，临清市委组织镇(街道)党(工)委书记、副书记、组织委员、社区干部、优秀村党支部书记到浙江大学、复旦大学、苏州大学潍坊市委党校、荣成等地进行专题培训近500人次，学习了知识，提升了能力，也现场感受了各地坚定不移抓改革、创新路径促转型的生动实践，使党员干部受到极大的触动和震动。
要发挥凝心聚力作用。"为政贵在行，以实则治，以文则不治。"将改革进行到底，虚作为、慢作为、不作为都绝对要不得。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，要全面调动广大党员、干部、人才在全面深化改革伟大工程中的积极性、主动性、创造性，以担当落实责任，以行动诠释忠诚，切实把各项工作落到实处。临清市委深入推进基层党建督查机制，完善考核激励机制和容错纠错机制，用数据说话、用进度说话，把差距晒出来，把成绩亮出来，形成奖不虚设、罚不枉加、务实管用的激励鞭策，就是要弘扬求真务实精神，真正做到出实招、下实功、见实效。
