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书记抓人才工作述职报告【3篇】

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编整理的书记抓人才工作述职报告【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 书记抓人才工作述职报告

  根据会议安排,我将20***年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下:

  一、基层党建重点任务完成情况

  突出政治责任,抓牢主责主业。把方向,谋全局。我先后主持召开x次党委会、x次推进会、x次述职评议会和x次现场拉练会部署推进党建工作,做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进,压紧压实党建责任。深入全镇x个村调研指导,***难题x个。建机制,促落实。压实党委班子成员党建包保责任,深化支部书记党建“双述双评”,扎实推进“实绩月公示”,建立“干部做得怎么样,由群众说了算”的长效机制。常督导,严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实,组织日常督查x次,考核x次、通报x次,对党建工作落实不力的x名支部书记进行了约谈,激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。

  突出政治建设,激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的十九届四中全会精神,讲授专题党课x次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究,查找问题x个,听取意见建议x条。带头领办并落实x件为民服务解难题项目,引领x余名党员开展“为民办实事”志愿服务活动,不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促提升。创新开展“一村一品”拉练活动,积极组织支部书记外出参观学习,深入各村现场督办,激发党员干部发挥先锋模范作用,掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省委秘书长梁伟年,省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺,省委组织部副部长蔚盛斌,市委副书记赵斌等领导调研我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动,积极选树身边的榜样,涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华等先进典型,使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。

  突出党建引领,助推乡村振兴。抓实基层党建353”工程,深入推进党建引领乡村振兴。发展特色产业。大力发展食用菌(香菇)产业,黄泥塘、神树铺等村建立香菇菌棒基地,并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等发展模式,德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡村旅游,与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。推进美丽乡村。推进人居环境整治,建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板,新建农村四好公路x余公里,积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行,投入x万元为x个示范村和x个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线美丽乡村示范带,打造了美丽乡村x个、美丽湾落x个、美丽庭院x余个,形成了示范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等x家祠堂整改转化,成功引导并转化为党组织领导下的文化礼堂,创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家风家训等活动,不断完善服务群众功能。

  二、人才工作重点任务完成情况

  引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动,走访慰问返乡优秀人才x多人次,征集意见x余条。大力推进“能人回乡”,引进项目x个,协议总投资x亿元,涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入企业了解用人需求,帮助x家小微企业引进管理型、技术型人才x余人,解决就业人数x余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班,分享心得体会x次,不断提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度,开展新型农业经营主体、农村实用人才培训x余人次,建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后备力量。创新后备干部管理模式,面向社会公开选聘x名后备干部到村锻炼。压实国家干部结对帮带责任,为每个村储备x-x名后备干部,通过参与工作、跟班学习、参加培训等形式提升能力。

  三、存在的问题

  一是责任压得不实。在落实党建工作责任上,深入研究、解剖麻雀不够,缺乏“一竿子插到底”的韧劲,督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严,存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署,但在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度不够。对照全面从严治党的要求,我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底,对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严,在教育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。

  四、下一步工作思路

  2020年,我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线,扎实推进“353”工程,重点抓好以下几个方面工作:

  一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任,强化主责主业意识,带头履行主体责任,督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关键”,压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建“353工程”,大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业,积极发展壮大村级集体经济。着力打造“一村一品”,努力形成余庵片四好公路、318国道及旅游公路3条党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。突出政治功能,提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合,严格党员干部日常教育管理。建立抓早抓小长效机制,教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担当作为。

第二篇: 书记抓人才工作述职报告

  一年来,在市委、市政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委工作部署,认真履行岗位职责,切实抓好自身廉政建设的同时,着重抓好机关效能建设和行政权力公开透明运行工作。现将一年来党风廉政建设、机关效能建设和行政权力公开透明运行工作情况汇报如下:

  一、加强学习,提高素质,做更新知识、与时俱进的带头人

  今年以来,我镇进入了一个崭新的发展阶段,针对新的目标任务、新的工作要求,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从三个方面入手,一是深入学习政治理论。认真学习了党的十七大报告及省、市会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉警示教育片,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。同时,以对平寿等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。一年来,我本着终身学理念,与时俱进,学习研究了社会主义市场经济、西方经济学、宏观经济管理研究等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养,为提高执政能力奠定基础。

  二、率先垂范,雷厉风行, 做转变工作作风和工作方法的带头人

  一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

  1、以身作则,率先垂范。 按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求,正确对待人民赋予的权力,严于律己,努力践行年初提出的“魅力合力”工程。严格做到:凡是要求别人做到的,自己率先做到;时刻把群众满意不满意、支持不支持,作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力,提高防腐拒变的免疫力;自觉维护自身和党的形象,生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按照市委的要求办理,带头执行党风廉政建设的各项规定;深入基层坚持轻车简从,拒绝吃请;对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己的旗号办私事;自觉执行民主集中制原则,遇到小事主动与同志研究、商量,大事提交党委会研究,严格按照集体研究的决定办事,从不超原则,自作主张。与领导班子成员相互尊重、相互支持、相互帮助,形成了和谐团结的工作氛围。

  2、务实为民,雷厉风行。 一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各村街了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是项目建设、民营企业发展,还是维护社会稳定等方面,始终坚守在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员、基层干部一道解决问题,化解矛盾,攻克困难。 时刻关注群众疾苦,今年我镇特困群众资金专户为10家特困群众安排补助资金6万元,解决了因病因灾特困群众的生活问题。亲自接待来访群众,力所能及地为群众多解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

  三、结合实际,狠抓落实,做勤政、廉政的带头人

  一年来,我在加强廉洁自律的同时,始终把机关效能建设和行政权力公开透明运行工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。

  1、宣传教育,警钟长鸣。为搞好宣传教育,先后多次召开会议,宣传“三项工作”的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。

  2、明确责任,推进落实。针对面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作机制,层层分解责任目标,明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。

  3、建章立制,规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关效能建设制度汇编》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《基层民主政治建设的相关规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时,以机关效能建设和权力公开透明运行工作为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展。全面推进政务公开、村务公开、实行财务审计制,增加了政府工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风。

  4、加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在经济建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,镇里设立举报电话、信箱,将政务、财务置于群众的监督之下,对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实。同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

  总之,20***年,按照市委、市政府“三项工作”的部署,能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,各项工作得以顺利推进。本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成绩,但对照十七大的要求、市委、市政府的工作要求以及百姓的期望还有距离,还存在着一些不足之处,有待于在今后工作中予以克服。不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想,符合十七大的精神,符合市委、市政府的工作部署,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督班子成员,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,努力建立一个廉洁、高效的政府,为率先实现全面小康社会的目标而努力奋斗。

第三篇: 书记抓人才工作述职报告

 20***年以来,在区委、政府的领导下,在镇党委班子成员及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己,认真履行职责,坚持“党建引领发展,助推乡村振兴”的工作思路,严格贯彻落实基层党建重点任务,推动全面从严治党向基层延伸,为全镇经济社会发展提供坚强组织保证。现将本人廉洁履职情况报告如下:

  一、履职工作主要情况

  (一)狠抓思想理论学习。始终围绕强化思想政治建设开展学习,组织开展贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委十三届三次全会精神、市委四届五次全会精神的专题学习。修订完善了小纪汗镇党委中心组学习制度,坚持每月至少学习一次。这一年党委中心组学习19次、班子成员集体学习36次、班子成员讲党课9次,我作为镇党委书记,讲专题党课2次、到村讲党课6次,切实提升了全镇党员干部的党性、增强了干事创业的能力。

  (二)落实党建主体责任。严格抓党建责任,坚持基层党建季度点评工作不松懈,真正做到抓谋划、抓部署、抓督导。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照时间节点开展好民主生活会和民主评议党员工作,认真参加镇机关“三会一课”,着力夯实机关党建工作;认真落实榆阳区党建规划,20***年共发展党员12名、培养积极分子30名,实现村支部发展党员清零目标;对敖包村这个软弱涣散村进行了集中整顿,取得了明显成效,基本达到销号的要求;确保基层党建各项工作任务落地见效。

  (三)加强党员干部教育管理。在全镇15个支部对全镇620多名党员进行评星定级,按照培养型、骨干型、关爱型分类管理,建立了党员管理日常积分台账,规范化、日常化使用智慧党建平台;在今年村两委换届过程中,镇党委组织召开换届工作动员会,制定了《小纪汗镇村党支部及村委会换届工作方案》,按时完成了13个村的换届工作,换届后村两委负责人的年龄结构、知识层次、能力水平都进一步优化;全面加强党员干部教育培训,按计划完成了对机关、社区党员干部和全部13个村党支部书记的培训教育工作。

  (四)全力推进乡村振兴。

  1、落实产权制度改革工作,壮大集体经济。严格按照产改的六个步骤,高质量完成了全镇产改工作,村集体经济呈规模发展。例如,大纪汗村采取“合作社+公司”运营模式,出租6600亩土地给大地种业、新科农业,规模化、机械化、信息化发展农业,农民变股民的同时学习现代种植技术,农业现代化水平进一步提高。

  2、党建引领发展,助力脱贫攻坚。严格贯彻落实中、省、市、区各项精准扶贫政策措施,对在册贫困户实施了15户种植业帮扶,19户养殖业帮扶,20户光伏产业帮扶,20户贴息贷款金融帮扶,10户公益性岗位帮扶,8户危房改造帮扶,20户公益林补偿帮扶,16户教育帮扶,90户合疗代缴帮扶,24户兜底帮扶,2户安全饮水帮扶,6户人居环境改善帮扶,全年退出贫困户1户5人,新识别1户1人,20***年计划退出23户43人,目前贫困人口主要为老弱病残对象,脱贫工作难度提高;

  3、提升基础设施水平,促进产业结构转型。全镇基础设施明显提高,筹资500余万元实施了集镇一、二期排水、硬化、亮化、绿化工程。争取交通项目17个,争取资金3000余万元,建设硬化道路52。3公里,镇政府出资60余万元对36公里入户道路实施煤矸石硬化工程。争取投资1882万元,实施辖区内农网改造工程。投资共计500余万元新建、改造村级阵地、老年幸福院。优化产业结构,做强煤炭工业、现代特色农业、畜牧规模养殖业三大特色产业,以沙漠森林公园和木华黎墓为依托,发展壮大旅游业,努力实现一、二、三产业融合发展。

  4、以党建精神为引领,推动党风廉政建设。提高廉政教育水平,开展党员干部集中学习廉政法规4次,开展党风廉政警示教育6次,开展镇村干部廉政知识测试2次。加强违纪问责力度,全镇共查处党员干部违纪案件6起,扶贫工作不力约谈干部3人,配合区纪委查出违纪案件10起。集中开展干部作风整治工作,上报干部作风问题6条,总结典型案例材料5起,发放通报5起,责令2名长期请假人员上班。全镇党风廉政建设取得明显成效。

  二、存在的问题

  (一)基层党建工作缺乏创新。抓党建工作的思路和办法相对简单,日常工作中疲于应付事务性的工作较多,习惯于按照上级的指示开展工作,主动研究学习党的方针政策、谋划发展思路较少,不能创造性地开展工作,导致党建工作亮点少、办法措施不多、活动载体不丰富,特别是在抓党员学习教育上形式单一,党员学习的主动性积极性不够高。

  (二)党员队伍管理不够严格。对基层党支部书记、党员干部管理不够到位,对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬,部分村干部坐班值班松散,值班日志、会议记录不规范,还有的村党员不定期外出打工,不向所在支部汇报,外出后不与所在支部联系,纪律性不强,村内选拔年轻干部的范围越来越小,出现了村干部难培养、难选拔。

  (三)壮大集体经济措施有待加强。壮大农村集体经济思路不够清晰,一村一品特色探索成效不明显,培养先进党员和示范带头致富能手力度不够,公司与合作社合作发展模式有待升级。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)突出思想政治建设。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,采取集体学习、党校培训、远程教育等形式,教育引导党员干部加强对思想理论的学习和理解,增强党性修养,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路,更加深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,把发展作为党建工作第一要务,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,把党建工作体现到各项业务工作之中。

  (二)坚持从严立规执纪。结合推进基层党组织标准化建设和“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等各项党内规章制度,规范党内政治生活;全面落实“四议两公开”“一事一议”等制度,规范村内议事决策程序,推动党务村务财务及时全面公开,自觉接受群众监督;加强对镇村干部和农村党员的教育管理,每年开展集中谈心谈话2轮以上,开展党员党性民主评议1次以上,对不合格党员严格按照组织程序处置,对违规违纪的行为严肃处理,绝不姑息。

  (三)着力加强基层组织建设,壮大村级集体经济。积极拓宽抓党建工作的思路和办法,采用多种方式激发党员的先锋模范作用和加强党组织的凝聚力、战斗力;加大工作力量、工作经费投入,积极开展党建促脱贫攻坚,各项投入积极向贫困村和困难群众倾斜;加大青年人才党支部建设和后备干部培养力度,各村储备年轻后备干部2人以上,助力发展壮大村级集体经济。

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