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读《活法》心得体会

经理述职报告 |

时间:

2015-02-17

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《活法》读后感

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稻盛和夫,一个听起来并不响亮的名字,第一次听见这个名字是在公司召开的十届四次职代会上,集团公司的常务副总经理廖启迅在讲话时,把稻盛和夫的精神用一个简单的公式告诉了我们,"人生·工作成果=思维方式×热情×能力"。

     在之前真是不知道稻盛夫是何许人也,近段时间公司下发了其主要着作《活法》,看了这本书对他的简单介绍,才知道他是京瓷公司和KDDI这两家世界五百强企业的创始人,是日本的四大"经营之圣"之一。能创办世界五百强的企业当然了不起,在经营上被奉为"圣",则更了不起,通过仔细研读,对稻盛和夫及其倡导的精神有了更深层次的认识。      读本书时,我在默默的问自己"人该怎样活着,该怎样工作"?仔细读完后,我从稻盛和夫给出的"人生方程式"中找到了些许答案,"人生·工作成果=思维方式×热情×能力"。      稻盛先生提出,人生和工作的成果是由这三个要素用"乘法"算出的乘积,绝不是"加法"。热情和能力,可以从0分到100分幅度内打分,思维方式可以从负100分到100分幅度内打分。      思维方式是指人的心态,对待人生的态度,就是哲学、理念或者思想等。那么什么是正面的思维方式呢?"确立正确的思维方式,相当于儒家所说的"正心"和佛家讲的"存善念"。心相一旦不正,善念一旦不存,身就会悄悄地滑向泥潭而不能自拔。"总是积极向上,有建设性,有感恩心,有协调性、善于与人共事,乐性格开朗、对事物持肯定态度,充满善意、有同情心、关爱心,勤奋,知足,不自私、不贪欲等等,这些都是正面的思维方式。      无论对待生活也好,工作也罢,都要有正面的思维方式,即要有好的"人格"。要有好的人格,就要在日常生活、工作当中,"磨炼心志,提升心性",稻盛先生给我们归纳出了"六项精进"的好方法:      一、付出不亚于任何人的努力      努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。      二、谦虚戒骄      "谦受益"是中国的古话,意思是谦虚之心唤来幸福,还能净化灵魂。      三、天天反省      每天检点自己的思想和行为,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,自我反省,有错即改。      四、活着就要感谢      活着就已经是幸福,培育感恩之心,(www.fwsir.Com)滴水之恩当涌泉相报。      五、积善行、思利他      "积善之家有**"。行善利他,言行之间留意关爱别人。行善积德有好报。      六、不要有感性的烦恼      不要老是忿忿不平,不要让忧愁支配自己的情绪,不要烦恼焦躁。为此,要全力以赴、全神贯注投入工作,以免懊悔。      所谓热情,是指从事本职工作的激情或努力的态度。稻盛先生特别肯定努力的作用,强调做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到神灵相助的那一刻。一件事的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于做事人的态度。      要使内心强烈的热情与脚踏实地的努力相结合。"打开智慧的宝库就是靠一股脑全心投入的热情,再加上处于至诚的不断努力"。人人都渴望成功,但真正成功的人却很有限,很多人都是碌碌无为的度过一生。仔细想想,不难发现,热情和努力的错位是重要的原因。人在年轻的时候,往往心气很高,但常常由于眼高手低,不能脚踏实地做人做事,而与成功的机会擦肩而过;人到中年,虽然已经奠定了一定的成功基础,但往往又得过且过,由于缺乏继续向前的热情,放弃了努力,从而永远无法感受到成功的喜悦与满足。因此,快乐工作需要我们"非常迫切地期盼",并且"非常努力地去做"。      人的习惯思维认为只有目标定得远大,将来可能取得的成就才会大。其实,宏大的目标很多时候会使人丧失努力实现的信心,稍遇挫折便否定了既定的目标。现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作,一毫米、一厘米的前进。问题的关键是"前进"。      因此,正确的思维方式,竭尽全力的去完成你的工作,热爱你的工作,成功的彼岸就不会离你太远。
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