在琐碎中发现价值

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　昨天公司迎来了新的一批实习生。忙季马上开始了，招了不少人。

　　感觉现在的我有时候就像个实习生一样。刚入职没有工作经验，所以很多时候接触不到很核心的工作（除非项目组很缺人，不得不一个人八条腿走路），有的时候几乎要把我当成实习生用。这种时候我接到了很多看起来好琐碎、好闹心、好没有技术含量的工作。

　　都有什么呢？

　　整理会议纪要、

　　整理合同、

　　修改格式、

　　等等。

　　我最开始是有那么一点抵触的，因为我觉得我能做更复杂的工作，而不是每天坐在这里不过脑子地复制粘贴。

　　但是随着我用心做起这些事情的时候，我发现其实一份工作无聊或是不无聊，是很难在你还不了解它的时候做出判断的。每份工作都有意义，被分配下去就必然有其理由。

　　最近我在帮一个项目修改底稿格式。所谓修改格式，其实就是把去年的底稿拿过来，把2016改成2017、把2017改成2018，再把2017年的数据贴在合适的位置上。

　　这个工作真的很简单，简单到只要你会用复制粘贴就可以胜任。最开始我也有疑问，让我做这么简单的活，难道就是为了给我找活干而找活干？而且这些修改格式和复制粘贴难道不就是顺手的工作吗，等2018年的数据出来以后顺手改一下不可以了吗？

　　随着我对底稿工作的理解加深，我明白到有些工作的意义不是作为小白的我一下子就能看出来的。这份工作不只是复制粘贴，它于项目组、于我都有益处。

　　首先，对于项目组来说：

　　1. 底稿内容多而杂，每份底稿都要相应的负责同事顺手改的话，累积出来的时间是很多的。高级别的同事应该用这些时间去做更有难度的工作。

　　2. 现在还没有到忙季，在忙季开始前把能做的工作先做了，(www.fwsir.com)可以节约时间成本、提高效率。

　　其次，对于我来说：

　　1. 我能全面接触所有底稿的内容，这对一个新人是学习的机会，对于我开展对某一科目的工作提供了思路和标准。

　　2. 通过对各个底稿的仔细阅读，我可以了解到这家公司的业务。比如他们是做什么的、是怎么运营的、有没有拓展新的业务、有没有设立新的子公司等等，既了解了市场，又开阔了眼界。

　　除此之外，项目组和我之间是互相促进的。它锻炼我，我成就它。这是一个更为长期的事情，需要我日积月累地进步。

　　“没有小角色，只有小演员。”这是很多影视话剧演员用来警示自己的语句。

　　这句话放在各行各业都适用。

　　一个新人抱负着雄图壮志从校园里走来，想为事业大干一场，有时候容易摆不正自己的位置。再琐碎的工作都有意义，很多时候这个“意义”并不明显，唯有从“上帝视角”思考这份工作在整个流程中起到的作用时才看看清它的价值。

　　前段时间在一位超nice的经理手下做项目的时候，我帮他做了很多很琐碎的工作，类似于分类、整理、复制、粘贴等等。当时我的想法仅是经理布置给我的任务我要完成好，尽快交给他。

　　后来我离开了那个项目。

　　有一天，那个项目因为后续发生的一些事情还有一点小工作要处理，出于对我不了解的事情不随意决定的想法，我问经理这个工作该怎么处理。经理好像有点惊讶于我还在负责这件过去的事，告诉我处理方法后跟我道谢。然后他跟我说：

　　“你在哪个项目上呢？有别的项目，我一定要把你抢回来。”

　　我看到这句话很感动很满足，因为这意味着我做的那么多琐碎的工作都有人看到并且认可。

　　所以你看，有的时候琐碎的工作还能给你带来成就感和机会呢～

　　来源：原创(熹途日记）

　　作者：MS