青协新学期的工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。以下是小编整理的青协新学期的工作计划，欢迎阅读！　　新学期，新开始，新目标，新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。　　为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：　　一、协会宗旨　　有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。　　二、工作重心　　1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。　　（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。　　（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。　　（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。　　（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。　　2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者。通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。　　（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。　　（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。　　（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。。　　3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。　　（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。　　（2）、做好换届交接工作，争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。　　（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。　　三、本学期的大致活动安排如下：　　九月份　　1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）　　2、为期九天的新生军训服务（全体会干）　　3、军训服回收捐赠（全体会干）　　十月份　　1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处）　　2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）　　3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）　　十一月　　1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。　　2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月　　1、12月1日，世界艾滋病日，关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；　　第十六周以后：待定　　其他：　　1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。　　2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件　　3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理　　在大家的努力下，青协的工作一定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。