工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的审计局2022年上半年工作总结(通用5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
审计局2022年上半年工作总结篇1
今年以来，在市委、市政府和省审计厅的领导下，市审计局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，依法履职尽责，主动担当作为，各项工作取得了明显成效，继续保持“全国文明单位”等荣誉称号。
一、提高政治站位，扎实推进审计管理体制改革。坚持以政治建设为统领，坚决把党对审计工作的领导贯彻落实到位。市委组建市委审计委员会，办公室设在市审计局，3月和8月，市委先后召开第一、第二次审计委员会全体会议，传达贯彻上级会议精神，研究审核年度审计计划项目和预算执行及其他财政收支审计报告。市委审计委员会组建以来，市审计局按照新的职责定位，把完成好省审计厅部署任务与服务好党委政府中心工作有机统一起来，充分发挥审计委办公室职能作用，严格执行重大事项请示报告制度，确保市委、市政府对审计工作的部署要求贯彻落实到位。
二、聚焦主责主业，切实提高审计监督成效。一是聚焦重点领域，加强政策落实情况审计。坚持把重大政策落实情况跟踪审计作为重大政治任务，结合财政预算执行审计，组织开展了财政政策支持加快发展“十大产业”、推进“一次办好”和减税降费、“双招双引”、国有企业发展质量状况等政策落实跟踪审计，着力揭示影响政策落实的突出问题和经济运行中的各类风险隐患，促进各项政策落地落实，助推全市重点项目加快推进、营商环境持续改善，服务经济高质量发展。二是推进关口前移，强化领导干部经济责任审计。围绕规范权力运行，促进干部依法履职、秉公用权，不断加大领导干部履行经济责任情况和自然资源资产离任审计，开展经济责任审计项目43个，目前已完成37个。为增强监督合力，加强与市委巡察办的“巡审联动”，促进领导干部廉洁用权、担当作为、干事创业。三是突出民本民生，加大惠民政策资金项目审计。组织对全市保障性安居工作实施情况、乡村振兴和惠民补贴“一本通”政策落实情况、全市城乡污水处理情况、学前教育发展状况、全市灾后重建情况、32件民生实事的落实情况进行全面审计，坚决揭示侵害群众利益问题，推动各项民生政策落实到位，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。四是围绕运行安全，推进企业与金融审计。组织对潍坊农商行、青州农商行进行审计，促进了金融支持实体经济政策措施的落地落实，防范了金融风险发生。组织对高密、寿光、青州、昌乐4个亚行贷款地下水漏斗区域综合治理项目审计，促进资金及时拨付和项目管护到位。组织对全市34户国有企业发展质量状况专项审计调查，及时发现企业生产经营中存在的各类问题，促进了企业规范管理。目前，正在组织对全市化工产业安全生产转型升级政策落实情况进行审计。五是关注投资绩效，创新重大工程项目审计。加强对政府投资工程的全面审计监督，重点对站南广场、高铁北站、市人民医院外科病房楼、市体校新校区等开展审计，同步跟进环境影响、质量管理、效益评价等方面审计，依法查处违规操作、高估冒算、侵吞贪占等违法违规问题。
三、加强自身建设，努力打造高素质专业化干部队伍。坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。一是强化管党治党责任。坚持党建统领审计工作全局，始终把党建工作紧紧抓在手上。局党组坚决扛起管党治党主体责任，党组书记认真履行“第一职责”，班子成员严格落实“一岗双责”，并明确党总支书记、支部书记、科室负责人、审计组长的党建工作职责，分解细化管党治党各项工作任务，形成上级带下级、一级抓一级、责任抓落实的工作格局。狠抓党支部建设，针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点，在出差时间超过一个月、正式党员3人以上的审计组全部建立临时党支部，把审计组和支部建设融为一体，抓好审计现场的党员教育管理工作。狠抓党风廉政建设，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律，深入推进“四三二一”审计廉政防控体系，即实行审计计划、实施、审理、执行“四分离”，项目实施前审计组成员向审计组长承诺、审计组长向局党组承诺、被审计单位向审计局承诺“三项廉政承诺”，外部聘请“特邀审计监督员”和内部重大项目年终党组成员带队交叉回访“两项监督”制度，建立的以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控“一个体系”，继续保持了审计机关和审计干部的良好形象。二深化内控管理创新规范。今年以来，对局党组会议、局长办公会议和审计业务会议进行了规范，明确了议事规则，提高了会议效率，增强了决策的科学性。进一步加强机关日常管理，强化工作调度和督查检查，健全完善并严格执行请销假、日常考勤等工作制度，严格落实中央八项规定精神，积极创建节约型文明审计机关。加快大数据审计推广应用，首次组织对119个一级财政预算单位实现大数据全覆盖审计，优化潍坊审计数字化管理系统，创新研发审计项目管理平台。加强审计质量管控，创新建立审计容错免责暂行办法、审计后评估办法等，促进了审计质量不断提升。二是加强干部队伍建设。加强干部。加大审计干部专业化培训力度，组织各类培训活动1200余人次，在厦门大学举办两期全市审计系统综合能力提升班，提高了全市审计干部队伍整体素质。始终坚持正确的用人导向，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，在全局形成干事创业、奋勇争先的良好风气，新提拔重用1名班子成员，选聘2名事业单位业务，审计队伍结构得到进一步优化。建立干部激励关爱机制，班子成员定期与审计人员谈话制度、审计一线人员定期疗养制度、困难职工定期走访慰问制度，积极营造和谐审计大家庭，增强了广大审计干部的凝聚力和向心力。四是扎实开展专题活动和主题教育。积极开展“工作落实年”活动，先后组织到浙江宁波、福建泉州、江苏南通和省内淄博、烟台、青岛等地对标学习，明确赶超重点，促进了各项工作的整体提升。扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合审计工作实际，紧扣主题学习研讨、紧贴实际调查研究、紧盯重点检视问题、紧抓实效整改落实，取得显著成效，得到省委指导组充分肯定。
审计局2022年上半年工作总结篇2
XX年，远安县审计局在县委、县政府及宜昌市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的***大和***届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为远安走在全省山区县市前列做出贡献。
一、XX年审计工作情况
XX年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中已归还原渠道资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出建议33条，被审单位采纳审计建议27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100%。
(一)围绕中心，服务大局，以远安县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。
在今年的审计工作中，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出一定贡献。
一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕党的***大和***届三中全会精神，以科学发展观为指针，结合全县《努力使远安县走在全省山区县市前列的意见》要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。
通过查找不足、认识差距，学习党的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干部职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担责任、敢冒风险;增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性;增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。
二是维护企业利益，当好远安经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处党政机关、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，积极参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强企业的自我管理和发展能力。XX年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是积极参与旧县镇龙泉村的新农村建设。
一是帮助该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材100亩、食用菌袋。
二是为该村多渠道在部门争取资金8万元、水泥26吨，配备电脑2台，捐赠乒乓桌一幅，办公桌5张、沙发5组价值达2万余元，帮助维修村委会。
三是帮助该村投资8000元修建u型渠2500米，投资3万元架设了无线调频广播。
(二)抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。
财政预算执行审计是审计工作的主线。在对***年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。
一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。
紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡情况、重点支出的安排和资金到位情况、预算超收收入的安排和使用情况、部门预算制度建立和执行情况、县人民代表大会关于批准预算决议的执行情况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行情况、国有资产的处理情况。重点审计了县财政部门具体组织县本级预算执行情况，县地方税务局税收征管情况，县国土资源局、公安局等部分县直预算单位执行预算情况和专项资金管理使用情况。
二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。通过审计共查处违规资金1560万元，其中归位1322万元，经济处罚上缴财政15万元，审计提出整改建议8条。通过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。9月，县人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票通过了我局提交的报告。
(三)突出重点，认真解决领导关注、人民群众关心的热点、难点问题。
一是把“三农”资金、雪灾资金作为审计工作的重点。今年元月，我县与南方各省一样遭受了五十年未遇的冰雪灾害，按照省审计厅要求，各地审计部门要加强对雪灾资金的审计督办，我局派出专人深入到乡镇、到村、到户了解情况，核实灾情，检查资金，督促有关部门将资金落实到户到人。
通过审计，我县共收到上级拨入雪灾救灾专款1314万元按照省委省政府的要求，截止9月30日，通过审计发现有3个单位欠拨资金18万元，审计检查后，已在10月底全额拨付到位。另外，我们还加大了对农村安全饮水、沼气池建设、农村粮食直补、县东干渠灌区蔡家湾片小型农田水利工程等涉农资金审计力度。
二是强化专项资金审计。根据省审计厅要求和市局统一安排，我局认真完成了对农村义务教育新机制改革经费的审计和对当阳市的五项社保资金的审计，协助劳动保障局做好了枝江市审计局代表宜昌市局对我县五项社保基金的审计。
三是认真开展政府投资基建项目审计，充分发挥投资项目效益。今年，全县农村公路建设任务被纳入县政府十件实事，在项目实施过程中，县审计局成立专班，对项目建设和资金管理实施了全程跟踪监督与管理，对工程招标、完工决算及工程审计派专人参与，未发现截留或挪用农村公路建设资金问题，确保了资金的专款专用及工程建设质量。另外，我局对县第一高级中学橡胶运动场、县人民医院住院部大楼、花林水泥厂等政府投资项目进行了专项审计，总基建投资1800多万元，共审减金额150多万元。
审计局2022年上半年工作总结篇3
一、审计重点工作情况
（一）审计业务工作情况
上半年，区审计局积极投身区委、区政府的各项工作，充分发挥了审计监督作用，突出体现在以下几个方面：
1、继续搞好预算执行情况审计工作
上半年，根据《中华人民共和国审计法》和上级审计机关的工作计划，我局对区本级预算执行和其他财政财务收支情况开始进行审计。我们把审计的重点放在预算执行上，继续以预算资金分配数额多、比重大，预算收入、专项资金管理使用较多的预算单位审计为重点；在收入方面，主要是看其真实性，促使财政收入严格规范；在支出方面，加强对政府可用财力支出结构、支出范围、支出方向的监督，优化支出结构，促使财政收入严格规范，提高预算管理水平。我们的做法是：在常规审计的基础上，多方面收集数据，了解事实，找出实质性问题，进行综合分析和归纳提炼，力求反映具有普遍性、前瞻性的问题，然后深入分析研究，找出形成这些问题的主要原因，为被审单位提出可操作性的对策和建议，促进了财政资金管理水平和使用效益的提高。
2、稳步推进领导干部任期经济责任审计工作
按照市审计局的计划和区委组织部委托，上半年我局对4个单位6位领导干部实施任期（中）经济责任审计。在审计中，我们把握“三个结合”，即经济责任审计与预算执行审计相结合；与财政财务收支审计相结合；与专项资金审计相结合，以达到审计成果资料的相互利用。并采取了“三统一”的方法，即统一组织审计力量、统一审计文书格式、统一审计评价标准和审计处理原则。
3、“普九”债务认定的审计工作顺利完成
我局按照省审计厅的统一安排和市审计局的工作计划开始进行对“普九”债务认定的审计，化解“普九”债务审计是省、市、区政府的重大决策，审计的结果是制定化解政策的重要依据。这项工作是一件大好事、大实事，也是件大难事、大急事，它对减轻农民负担及财政的压力都有着重要作用。我区“普九”债务审计时间紧、任务重、要求高，为了如期如质完成此项工作，根据省、市有关要求，3月下旬，我们对此项工作进行了积极的准备工作，4月初，我局进行对全区的农村义务教育“普九”债务的核查，我们就此次债务审计的内容、审计责任、审计方法做了具体明确和要求。“普九”债务时间跨度大，所涉关系复杂，认定难度大，而审计时间紧、压力大、要求高、任务重、涉及面广，我局及时区政府汇报，积极与有关部门商洽，为工作的开展创造良好条件，确保了审计质量。
4、加强审前调查力度，审计质量和效率进一步提高
为进一步提高审计质量和审计效率，提升审计成果，规避审计风险，夯实审计业务工作基础。今年以来，区审计局将强化审前调查作为加强审计质量控制、防范审计风险的关键环节和重要措施之一来抓。年初，局里组织全体审计人员集中时间认真学习审计署6号令。要求所有的审计项目都必须加强审前调查的力度，各审计组可根据项目的工作量和难易程度确定审前调查的繁简和调查时间。通过审前调查，更好地熟悉了被审计单位的内部和外部情况，为下一步审计作好准备。调查结束后由审计组长写出审前调查报告，审计结束时与其它审计文书一并归档。报告要求详细具体，经审计组集体审定后报分管领导审阅，作为编制审计方案的依据。凡不进行审前调查或不写审前调查报告的，不得下发审计通知书。审计组依据审前调查结果进行分析，从审计范围和内容、审计方法和步骤以及审计业务分工等方面细化审计实施方案，重点侧重于方案的可操作性，突出重点，促进审计工作的开展和审计质量的提高。
5、重视抓好***，取得了良好效果
区审计局始终把审计***作为依法独立开展审计工作、防范审计风险、保障被审计单位合法权益的重要工作来抓，并取得了良好效果。具体做法：
一是加强领导，健全制度。成立了***领导小组，指定专人负责，明确了保密责任，配备了专门保密人员；二是强化保密知识学习教育；三是加强了审计现场***；四是强化计算机信息系统保密管理。严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的工作要求，加强计算机信息网络安全管理；五是强化涉密载体管理。
6、严格依法行政，建设法制型机关
在审计工作开展中，区审计局把贯彻《审计法》“依法审计、客观公正、事实求是、廉洁奉公、保守秘密”的职业精神摆在首位。要求审计人员在审计过程中严格依照《审计法》规定的职责、权限和程序开展工作：（1）做到审计项目立项符合《审计法》的规定；（2）在获取审计证据的过程中必须牢牢把握证据的客观性、相关性、有效性、充分性，在反映审计查证事项的过程中坚决避免被审计单位和有关利害关系的干扰；（3）在做出审计结论的过程中做到有关问题事实清楚、定性准确、处理恰当、处罚适度，保证审计处理处罚权的正确行使；（4）在审计干部履行职责时，不仅要求我局干部遵守国家的法律法规依法行政、严守审计工作纪律、廉政纪律，自觉维护国家审计权威，不做有损审计机关形象和政府形象的事。而且还具体通过审计回访检查审计人员依法行政情况。我局坚持执行局内审计项目回访制度，强化对审计组依法行政及廉政勤政的监督检查，通过依法行政、廉政监督触角的延伸促进了我局审计干部依法行政、廉洁从审；（5）严格执行《保密法》和《审计法》的规定，使严守被审计单位商业秘密成为审计人员自觉习惯；（6）结合审计工作实际把“五五”普法工作落到实处。
（二）圆满完成领导交办的其他任务。
1、协助纪检委和幸福乡做好专项资金审计和财产清查
上半年，区审计局克服人员少，任务重的困难，在进行市审计局指定审计项目的同时，还对领导交办和部门委托的其他事项进行审计，主要项目有：协助纪检委进行“送温暖、献爱心”专项资金审计、幸福乡政府经营指导站及代管资金财产清查等。
2、开展了对长春市永春商贸城的资产情况清查
根据区政府交办，区审计局由局长带队，成立审计小组于20*年4月14日，对长春市永春商贸城20*年3月31日为基准日的资产进行了清查。长春市永春商贸城于1994年11月成立，并由永春商贸城管理委员会管理（长南府办发[1994]29号文件）。1996年3月开始由长春市*区房地产开发公司接管。通过财产清查摸清了企业的家底，为我区的企业改制工作做好了服务。
3、开展了对区所属的6个行政村的财务收支审计和审计调查
区审计局共对全区6个行政村的财务收支情况进行了审计和土地补偿费收取和使用情况的调查。为推动村级财务规范化建设，区审计局高度重视村级财务和管理工作，加大了检查和审计力度。对审计中发现的村级财务管理存在的问题，要求各村建章立制，规范财务管理行为，严格遵守财经法规，实行财务公开。同时，要求乡（街）加强对村级财务的管理，严把报帐审核关；严格按照会计法及相关规定进行帐务处理，不合规的票据一律拒报。在审计调查中，区审计局还针对村级财务收支审计中普遍存在的不足和需要解决的问题提出了意见和建议，通过开展行政村的财务收支审计，不断总结和推广村级财务管理的经验和做法，及时揭露管理上存在的问题，逐步完善村级财务管理规章制度，从而推进行政村加强对农村集体资金和资产和管理。增强了广大村干部依法行政的意识，规范了村级财务管理行为，使我区的村级财务管理水平不断提高。
4、切实履行审计职责，强化抗震救灾资金审计监督
根据国家审计署、省审计厅和区政府的统一部署，*区审计局于20*年6月17日至20日派出审计组，对*区委组织部、*区总工会、*区红十字会及*区民政局抗震救灾资金进行了审计。审计结果表明，截止到20*年6月17日，我区共收到抗震救灾捐款420.5万元。所收款项已全部上交上级相关部门：一、区委组织部收到“特殊党费”捐款117.1万元。分别上交中共中央组织部34.8万元和长春市委组织部82.3万元；二、区总工会收到抗震救灾募捐款28.5万元。已全部上交长春市总工会；三、区红十字会收到募捐款242.6万元。已全部上交长春市红十字会；区民政局收到抗震救灾社会募捐款32.3万元，已全部上交长春市慈善会。我区接收的抗震救灾专项资金手续完备，接收程序规范，资金管理有序，上交及时到位。
（三）加强队伍建设，审计人员整体素质得到进一步提升
1、开展了为期二周的审计法规和业务培训，不断提高审计人员业务素质和工作能力
年初，*区审计局组织机关全体人员开展了为期二周的审计业务知识培训。培训内容包括：审计机关文明礼仪公约、省厅集中业务培训的视频讲座、新修订的《中华人民共和国审计法》、经济责任审计的相关内容、财政转移支付的审计、长春市审计项目管理和质量控制办法及相关内容、审计报告中审计评价和审计日记的写法等。年初集中业务培训是*区审计局近年来在积极深入推进审计业务和审计管理的同时，把干部教育培训工作作为一项基础性工作常抓不懈，坚持在每年年初审计业务工作任务相对较少、时间相对充裕的时段集中开展培训活动的重要举措。今年的年初集中培训活动中重点提出了本局领导班子成员、科室负责人要带头学、带头讲。科室负责人要结合各自的工作实践，从自己最擅长的方面入手，向全局干部讲授自己从审计工作实践中获得的经验性东西、摸索总结的心得体会和最新的审计法规等。这次培训，既充实了知识，学到了新的技能，达到了以学促审，以审带学的目的，使审计人员的综合素质和业务知识水平有了进一步提高。大家一致反映，本次培训成本低、收效大，切实提高了审计人员业务素质和工作能力，真正起到了相互学习、相互促进、有利于推动审计工作的目的。
2、以“文明礼仪公约”促审计队伍建设
为进一步搞好审计机关精神文明建设，除了积极组织机关干部参加区直机关党工委举办的学习与礼仪有关的知识讲座，我局还再次组织全体审计干部学习《审计机关文明礼仪公约》，并从三个方面规范审计人员行为准则：审计礼仪，要坚持依法审计，客观公正，严谨细致、廉洁自律，自觉维护审计干部良好形象；办公礼仪，要求审计人员做到严于律己、宽以待人，工作着装整洁、大方、得体；生活礼仪，做到诚实守信，坚持文明用语、养成各种良好的生活习惯，提高个人素养。该公约有利于树立审计执法为民的新形象，促进审计干部为构建和谐机关建设做出积极贡献。对提高审计人员综合素质起到了关键作用，要求审计人员在工作、生活中都要以《审计机关文明礼仪公约》为准则，约束自身行为，为创建和谐社会发挥自己应有作用。
3、区审计局积极响应号召，为支援抗震救灾捐款共计9400元
根据中央、省、市、区委组织部的有关《通知》精神，尊重和鼓励党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作，*区审计局积极响应号召，他们以争相交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾，真诚奉献爱心。局长李占军同志交纳了抗震救灾的“特殊党费”1000元，经责科科长王尧龙同志交纳“特殊党费”2000元。同时，积极组织干部为红十字会、工会捐款，截止目前，全局组织交纳捐款共计9400元。
（四）进一步加强党建基础工作
1、联系工作实际，增强党建工作的针对性
认真贯彻落实了区委组织工作会议精神，组织机关干部学习了相关文件资料，坚持做到把机关党建工作与机关效能建设有机结合起来，从党员教育、管理、联系和服务群众以及机关管理的薄弱环节入手，突出重点，解决难点，全面推进了思想、组织、作风和制度建设。结合机关实际制定了《党建工作计划》、《支部学习计划》、《民生工作计划》等，完善了《领导干部帮贫扶困责任制》、《党风廉政建设责任制》保持共产党员先进性长效机制等项制度，使我局党建工作进一步得到规范和加强。
2、加强政治学习，提高审计人员理论水平
从提高机关干部的自身素质入手，通过集中学习、领导首讲、自学等方式，组织全体干部认真学习*大精神；学习“*”重要思想；学习党章；学习区委、区政府有关会议精神及文件材料；学习先进典型事迹；学习先进工作方法。同时提倡向实践学，在干中学，坚持学以致用。通过学习，使全体干部增强了责任感和紧迫感，提高了理论水平和业务知识，及时掌握党的路线、方针、政策，提高了分析问题和解决问题的能力。
3、保持良好形象，廉政建设工作得到加强
为了加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，严明工作纪律，从年初伊始，我们就积极投身到全区的大型学习教育活动中。
认真学习、贯彻、落实区委张树明书记在区纪委全会上的讲话精神；为更好地发挥审计监督作用，我局建立了党风廉政建设组织机构，制定完善了《廉政工作计划》《预防职务犯罪工作方案》等相关制度。严格执行《党风廉政建设责任制》，执行“四大纪律八项要求”及领导干部廉洁从政等各项规定；为了更好的接受群众监督，增强审计工作的透明度，我局继续实行挂牌服务、推行政务公开、首问负责制，并在网上开设邮箱，接受群众的监督投诉，从思想上杜绝职务犯罪情况的发生。
开展以加强党员领导干部作风建设为主要内容的“树新风正气、促和谐发展”主题教育加强机关作风建设、“树新风正气促廉洁从审计”主题实践、“诚信服务勤政为民”和解放思想大讨论活动，在各项活动开展的过程中我们不走过场，不讲形式，讲根本，求实效：
第一，从解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题入手，我局于4月9日下午召开了以“树新风正气、创和谐班子”为主题的领导班子民主生活会。会议由局党支部书记李占军同志主持，副局长秦春荣同志、副局长马月辉同志、局长助理王舒同志参加了会议，在会上，班子成员通过学习，认识很深刻，查找问题很到位，整改措施切合实际，通过此次民主生活会的开展，明确了今后努力方向，增强了审计局班子成员的凝聚力和战斗力，取得了明显的效果。
第二，认真组织党员领导干部学习了党风廉政建设有关文件、领导讲话、材料、规定，通过学习使党员领导干部在思想上正视自己，时刻牢记为人民服务宗旨，依法行使手中权力，避免职务犯罪的发生，收到良好效果。
第三，加强了审计队伍的管理，严格执行审计署颁布的廉洁从审“八不准”的审计工作纪律，向被审单位做出廉政承诺，接受社会各方面监督，以审计组为单位抓好廉政建设，塑造了审计机关的良好形象。
通过一系列活动的开展，使大家增强了以德为本，勤政廉政的意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识、立党为公，执政为民的公仆意识，筑牢了思想政治防线，使广大党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观和权力观。在全局形成了良好的学习、工作氛围，为不断推进审计事业迈向新台阶打下了良好基础，大家自觉践行“*”重要思想，勤奋工作。
（五）包保社区工作得到进一步发展
按照区委、区政府关于*区直机关非经济部门包保社区以及贯彻落实“一线工作法”的要求，本着切实为基层办实事、做好事、解难事为出发点，年初为继续贯彻落实好我区的“民生工作”和“一线工作法”，充分发挥好领导干部在构建和谐*中的模范作用，帮助特困家庭，扶持弱势群体，提高他们的生活质量和水平，根据区直机关党工委的统一部署和安排，20*年1月12日，区审计局全体同志在参加完我区的“民生工作”启动仪式后，立即趋车，立争把满载我局全体干部对贫困帮扶对象捐助的大米、面粉和豆油快速送到贫困群众的手中，为贫困家庭送去节日的温暖和慰问，早晨九点十分,在局长李占军同志的带领下,我局领导班子全体成员走访慰问了自强街道北安社区曹桂荣、生晓洪、席政强、李静、王小艳、王冬力、袁为民、孙玉珍、姚志海、谢伟、张梦国等11户贫困家庭，这些社区贫困家庭有的在六楼、有的在七楼、有的在八楼，全局同志在北安社区卞主任的引导下，不畏严寒，把慰问信和大米、面粉和豆油亲手送到他们手中。为把“两城联创”工作落到实处，区审计局全体干部多次到社区参加劳动。4月12日上午，为推动创建国家卫生城市和全国文明城市工作，*区审计局全体机关干部在局长李占军同志的带领下，来到自强办事处北安社区参加“两城联创”劳动，根据北安社区的实际情况，社区负责人为我局同志派出了具体劳动任务，我们进行了三个小区及三个花坛的卫生清理活动。在清扫完好旺角后侧小区的环境卫生时，李局长发现小区内花坛没有绿化，影响整体环境，当即主动打电话给园林局领导，亲自沟通小区花坛绿化情况，协调来5车绿化树苗，受到社区同志和办事处领导及小区住户的一致好评！4月29日上午8时40分，区审计局局长李占军、副局长秦春荣、马月辉、局长助理王舒带领局机关干部职工来到自强街道北安社区参加社区清理花坛杂物并进行植树劳动。此次植树中，我局协助北安社区共种植了近120棵树，看到我们的劳动给社区环境带来一片新绿，即使再累，大家心里也都十分欣慰，我们的劳动得到了社区群众的赞扬。5月5日，区审计局了解到包保对象自强街道北安社区随着工作人员不断增加，办公经费严重不足，急需购买办公、微机桌椅等办公用品，经局班子会研究，当即为社区购买四套办公桌椅，为社区解决了燃眉之急。5日下午区审计局李占军局长亲自带领该局同志将桌椅送到北安社区现场，得到了社区干部和群众的高度赞扬。5月16日是我区集中开展的到社区劳动、活动日，早上八点半，区审计局全体同志在局长李占军同志的带领下来到了自强街道北安社区。根据北安社区的整体劳动安排，进行多种形式的“灭鼠”活动。在活动中，全体审计干部不怕流汗，扎实有序展开老鼠歼灭战，切实解决群众反应强烈的重点区域鼠害的问题，取得一定的成效。局长李占军同志带头清除杂物垃圾、清除卫生死角，并对卫生死角放置“灭鼠”药剂。全体审计干部在北安社区附近的小区和花坛内拨除杂草，填平积水，同时，对垃圾通道和小型花坛、草地进行了药物杀灭活动。对老鼠孳生和活动场所进行了全面治理，取得了很好的效果。得到了社区干部和群众的认可和好评。
二、下半年工作打算
今年上半年来，我局各项工作都取得了一定的进展，但我们感到与区委、区政府的要求及年初工作目标还有一定的差距。下半年，我局将继续紧扣区委、区政府工作中心，精心组织、周密安排，确保按时、保质完成区政府下达的任务目标。
（一）保质保量完成全年审计项目计划。一是以摸清财政运行管理现状，深化财政体制改革为目标，继续抓好本级财政预算执行审计工作，提高“两个报告”的质量；二是以加强对领导干部的监督，推进党风廉政建设为目标，积极稳妥地开展领导干部经济责任审计；三是以规范教育财务收支和专项资金管理，促进专项资金有效使用为目标，对区属中小学进行财务收支审计。
（二）认真落实完成好区委、区政府安排的各项中心工作。一是认真开展作风建设，切实转变工作作风，狠抓工作落实，促进依法执审；二是不断加强党风廉正建设，落实各项反腐倡廉制度，筑牢思想道德防线，提高审计干部防腐抗变能力；三是完成好“一线工作法”和包保社区工作任务。同时，认真作好区委、区政府交办的其他工作任务。
（三）还要全力保证党政领导临时交办的各项工作任务的完成。通过我们卓有成效的工作，让审计部门真正成为经济秩序的维护者、经济运行的监控者、经济决策的参谋者、作风的促进者。
审计局2022年上半年工作总结篇4
一、强化责任担当，认真做好新冠肺炎疫情防控工作
（一）以实际行动积极投身社区疫情防控工作
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，田家庵区审计局党员响应区委、区政府号召，积极参加疫情防控志愿者队伍，深入街道、社区一线，配合街道、社区搞好疫情防控工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，用实际行动践行共产党员的初心和使命，在防疫一线筑起一道坚固的红色堡垒，为打赢疫情防控阻击战贡献审计人的力量。
（二）尽职履责认真做好疫情防控款物专项审计工作
在做好参与全区疫情防控工作的同时，通过网上办公等方式坚守工作岗位，做好本职工作，确保审计各项任务有序开展。根据审计署的统一部署，按照省、市审计机关的要求，我局组织精兵强将认真开展疫情防控款物专项审计工作，派出1个审计组、5名审计人员，组织对我区2021年疫情防控资金和捐赠款物开展了专项审计，紧盯疫情防控款物接收管理、分配使用，为打赢疫情防控阻击战提供有力审计监督保障。
二、严格按照审计工作计划，认真履行审计监督职责
2021年上半年，区审计局严格按照中央、省、市关于加强审计工作意见文件要求，具体做了以下几个方面的工作：
（一）认真开展财政审计工作
1、2019度区本级预算执行情况审计。2019年度区本级预算执行审计工作于3月全面展开。组织对区财政局及相关单位的2019年度区本级预算执行情况及其他财政收支情况进行审计。本次审计以推动政策措施落实、促进财政资金使用绩效、深化财税体制改革、规范财政预算管理为目标。针对审计发现的问题，从体制机制层面认真研究分析，提出深化改革、完善制度、加强管理的意见建议。
2、2019度部门预算执行情况审计。以促进部门提高依法理财能力、深化部门预算改革、推动部门预决算公开透明、提高财政资金使用效益为目标，4月初已开展对区城建局、司法局等2个部门2019年度预算执行情况部门延伸审计。
（二）扎实做好经济责任审计工作
继续全面推进经济责任审计监督全覆盖工作，促进党政领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，促进领导干部守法守纪守规尽责、廉洁用权，干净干事为目标，紧紧围绕被审计领导干部的“权力运行”和“责任落实”，重点关注贯彻执行重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神、重大经济决策、财政财务管理、内部监管、机构编制，以及个人廉洁自律等情况，按照经济责任全覆盖的工作要求，目前我局正在全面开展对区城建局朱刚、区司法局张静等4个区直部门及区教育所属15个二级机构事业单位领导干部经济责任审计。
（三）开展领导干部自然资源资产任中审计
以推动加快生态文明体制改革，促进领导干部认真履行自然资源资产管理和生态环境保护责任为目标，重点关注领导干部履行自然资源资产管理和开发利用责任，贯彻执行中央及省重大决策部署、遵守法律法规，目标任务完成等情况，5月份我局派出审计组，对曹庵镇主要领导干部开展自然资源资产任中审计。
（四）加强国有企业审计全覆盖
为贯彻落实中央和省市关于深化国有企业和国有资本审计监督的要求，加强对国有企业和国有资本的审计监督，努力实现对国有企业审计的全覆盖。今年4月我局已安排对区四宜公司开展财务收支审计工作。
（五）按照上级审计机关要求，全力做好政府投资审计转型工作
按照上级审计机关统一部署，积极推动纠正强制要求以国家审计结果作为工程结算依据的“以审代结”做法，全面推动政府投资审计转型工作。我局自2021年2月份开始，全面退出政府投资工程价款结算审计工作。政府性投资建设项目审计工作从价款审计向以提高政府投资绩效工作转型，投资审计转型工作进展顺利。
审计局2022年上半年工作总结篇5
2020年上半年，罗湖区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进改革创新，依法履行审计监督职责，审计监督取得良好成效。2019年7月-2020年6月审计年度，共完成审计计划项目17项，出具审计报告17份，查出问题220个，提出审计建议87条，涉及违规金额1.09亿元、管理不规范金额24.15亿元、损失浪费金额154万元。
一、工作情况
（一）积极探索高质量内涵式新路径，增强审计监督的整体效能。转变传统审计观念，以深挖全局性、系统性、机制性问题为方向和重点，通过大数据审计，首次实现一次性对全区57个一级预算部门审计全覆盖。一是纵深推进财政预算执行审计，围绕十个区级财政审计专题，依托大数据模式，深入开展财政、国库、税收、企业、工商等领域的数据分析及相互关联分析，完成了2019年度区级财政预算执行和其他财政收支情况审计报告，揭示出决算草案、预算编制与执行、财政资金、信息系统、预算绩效、政府采购、专项资金和保障房、国有企业管理等9个方面问题并提出意见建议；代区政府向区人大常委会作2018年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况报告，得到区人大常委会充分肯定。二是着力推进部门预算执行审计，树牢政府带头“过紧日子”理念，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况等，运用大数据审计技术进行疑点筛查，揭示出预算编制及执行、利息收入上缴及资金使用效率、资产管理等方面24个问题并提出审计建议，促进财政资金提力提效。三是扎实开展绩效审计，围绕区城市管理经费使用和效益，坚持绩效导向、目标导向，从清扫保洁、垃圾分类、市容管理等重要城市管理项目经费使用情况着手，揭示出项目管理、政府采购、合同管理等方面的合规性、经济性、效果性不足，提出针对性审计建议；开展并完成2019年区级绩效审计工作报告，揭示出公共教育管理资金及政府合同履行中专项资金使用率低、部分政策执行力度不足、监管效能有待提升等问题，得到区政府肯定。四是聚焦重点开展政策跟踪审计，揭示出相关经费支出管理不规范、未及时开具票据、尚未建立地方政府性债务管理和考评相关制度等问题，提出针对性建议，推动重大政策措施落地生根、发挥实效。五是首次专项审计区属国企物业资产租赁，涵盖区直属国企、街道直属企业等区属国有资本全资或控股且有物业租赁经营的十一家区属国企，从物业资产租赁公开招租、内部控制、合同履约管理、产权管理等方面着手核查，揭示出物业公开招租、租金定价、内部控制、合同签订与履行等方面存在问题，提出审计建议，促进区属国企物业租赁规范管理。
（二）突出审计专业优势化解全区重大风险，充分发挥“防火墙”保障作用。一是落实疫情防控的决策部署，响应区委号召，选派了25名优秀干部下沉社区参加防疫工作，深入门户开展知识宣讲、排查核实、巡查监督、重点环节管控等事项；扎实开展对疫情防控财政资金、社会捐赠款物专项审计，推动财政资金、捐赠物资、企业扶持资金等规范管理；配合市审计局开展疫情防控政策措施落实情况跟踪审计，深入了解惠企十六条措施的执行进度和实际效果，关注企业疫情期间存在的主要困难和政策诉求，收集相关针对政策措施的意见建议，及时向市局报送。二是强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督，最大限度凸显审计监督服务效能。开展了对“二线插花地”棚户区改造、“城市环境品质提升”“水污染治理”、翠苑花园等重大项目建设全过程跟踪监督，向区委区政府提交专题报告，提出审计建议，区主要领导批示整改，推动化解了风险隐患。
（三）聚焦主业主责推动审计管理改革，以专业化和精细化提升履职尽职水平。一是全力探索运用“两统筹”新模式，把大数据审计与现场审计有机结合，打破科室边界统筹力量使用，在财政预算执行、部门预算执行，绩效、政策跟踪等审计项目中探索融合式、嵌入式审计，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，实现“1+1>2”的成效。比如，以大数据审计为依托，成立财政全覆盖大数据审计工作领导小组，采用“军团作战”模式统筹了5个科室7名审计人员、15名辅助审计人员，首次打通了与国库支付中心财务平台数据壁垒，关联并分析了国库集中支付数据、预算指标数据、预算项目库数据和政府集中采购数据，精准定位了一批隐匿性、深层次、关联性的数据疑点和问题，大幅提高了现场核查的深度和精度，实现一次性对全区57个一级预算部门共涉及196个预算单位的全覆盖审计，实现审计监督的高度和广度由“量”向“质”的彻底转变。二是探索监督新形式，增强与区纪委监委、区委巡察办、区委组织部等协作联动，建立起《审计移送处理事项管理办法（试行）》和《关于建立巡察与审计工作协调机制的意见》等重要制度，进一步彰显审计“政治机关”特征，为规范权力运行凝聚强大合力。三是着力优化审计管理机制，汇编了2019年审计发现问题和近三年审计发现典型问题，向区委审计委员会专题报告，总结归纳出审计发现共性、屡审屡犯问题及财政支出普遍性问题，在全区范围内通报2次，加大审计线索移送和风险提示，向区纪委监委移送线索6条，向2个单位发出重要风险提示，有效推动了延伸责任单位的自查自纠、健全管理，审计权威性和威慑力不断增强。四是加强审计成果转化运用，进一步规范审计报告、审计专报抄送范围，突出问题导向，进一步发挥信息工作在审计服务宏观决策中的作用，多篇信息被《罗湖信息》采用。
（四）贯彻新时期党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。一是全面加强政治建设，组织开展了政治生态和全面从严治党工作分析研判，制定《罗湖区审计局党组2020年度全面从严治党主体责任清单》，推动坚定理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制、加强作风建设、科学选用干部等政治责任更好履行；研究成立了意识形态工作领导小组，由党组书记担任组长，明确了副组长、组员名单以及领导小组职责，深入推进意识形态工作，确保审计工作方向不偏。二是研究制定了《加强党员干部“八小时以外”监督管理的规定》，明确了党员干部在“八小时以外”必须严格禁止的违反党纪国法、违反组织原则、违反社会公德、造成恶劣影响等12种行为，增强党员干部廉洁自律意识，推动党员干部“八小时以外”管理向规范化、制度化、常态化迈进。三是创新党建活动方式，以“红色传承守初心、不负韶华履使命”为主题，开展“5+N”“交互式”党课大讲堂主题党日活动，以“坚守初心勇攻坚，牢记使命共奋进”为主题，开展了党员政治生日“七一”系列主题党日活动，党组书记围绕深圳历史主题，讲了“昨天的奋斗铸就今天的辉煌”党课，被深圳新闻网、深圳商报、罗湖党建公众号等媒体多次报道，推动党支部组织力、凝聚力和战斗力全面提升。
（五）以严、实、细推动加强内部控制建设，全面提升科学化管理水平。一是以制度规范管理，围绕科级干部选拔任用、科级干部轮岗、评先评优制度、因私出入境管理等事项，研究制定了《人事管理制度》，增强干部人事管理工作方面的组织性和纪律性；围绕印章的使用范围、保密管理、使用审批、保管登记等事项，研究制定了《印章使用管理制度》，确保印章使用有序规范；围绕干部选拔任用条件、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职、免职、档案管理等程序，从细从实修订了《干部选拔任用实施细则》，为干部选拔管理建立起“章程”；围绕备案人员管理、因私出国（境）审批管理、证件管理、证件收缴、纪律要求等事项，从细从实修订了《因私出入（境）审批、证件管理制度》，从严控制干部出入境管理；围绕干部假期类型、申请、审批、考核等事项，从细从实修订了《请休假制度》，确保干部请休假依规执行。二是以规范程序把好选人用人工作，营造良好氛围，严格执行辅助性人员招录规定，通过公告、考试、面试、体检等程序，招录辅助性人员7名，进一步增强监督力量；严格落实干部职级晋升考察规定，经党组会议研究后报区委组织部备案审批，推动5名同志职级晋升；彰显干部作为，经党组会议研究，向团区委报送优秀共青团员人选，一名同志被评选区优秀共青团员，营造起奋发向上的良好工作氛围。
