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县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告锦集四篇

工作总结报告 |

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2024-03-28

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工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编精心整理的县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告锦集四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告

   20-年,在县委、县政府和市退役军人事务局的领导下,退役军人事务工作有序推进,完成了年度目标任务,现将一年来工作开展情况总结如下:

  一、加强党的建设,落实责任

  牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习***总书记系列重要讲话精神和党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践。

  1、抓理论学习,提高思想认识。党组班子成员充分发挥带头作用,带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神,并督促全体党员共同学习探讨、互相交流心得,同时号召全局干部职工一起学习。全年累计开展党组中心组学习教育会议20次,组织党员干部上党课4次。

  2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力营造良好氛围,促进各项工作顺利开展。一是落实意识形态责任。着力抓好理想信念教育,严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,纳入党建重要议事日程,从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面,努力开创新形势下意识形态工作新局面。二是强化民族宗教工作。把***总书记关于民族宗教系列讲话精神学深悟透,把握实质。把民族宗教作为思想政治工作,纳入党建和业务工作中,引导干部职工坚定理想信念,打造思想政治过硬退役军人工作者队伍。

  3、狠抓组织建设,提高党建工作科学化水平。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。局党组书记切实履行党建工作第一责任人职责,党组其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管工作的党建工作,做到业务工作和党建工作同安排、同部署、同落实。二是抓好支部标准化建设。配齐配强支部班子,局机关支部3名班子成员均由有基层党务工作经验的工作人员担任,确保了党务工作人员政治强、业务精、作风好。今年7月,我局搬迁至武装部办公,办公场所环境得到极大改善,为局党支部标准化建设提供了有利条件。我局深入推进机关党支部标准化规范化建设,建立了党员活动室,支部办公室,办公设施设备齐备,制度规范上墙,建立了党建文化墙和文化长廊,营造了浓厚的党建氛围。三是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会等制度。切实做到党支部每季度召开一次党员大会,支委会每月召开一次,原则上每季度上一次党课。

     4、狠抓党风廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。以纪律教育学习活动为重要抓手,以落实“两个责任”为核心,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的干部队伍。一是落实党风廉政建设责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实,进一步加大宣传力度,严明责任主体,明确责任担当,推动党风廉政建设责任全面落实。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习活动为抓手,积极开展反面典型警示教育,通过大会小会讲纪律,时时处处谈纪律,工作生活守纪律,确保了廉洁从政。

  二、落实党中央重大决策部署,不打折扣

  1.开展精准脱贫。20-年12月,县委把我局联建帮扶村调整到了凯德街道大冲村。先后组织43人(次)深入大冲村,走访慰问,宣讲脱贫攻坚的相关政策和扶贫措施,并给3户困难党员送去慰问金1500元。单位投入2.5万元资金,助力大冲村开展脱贫攻坚工作。

  2.做好疫情防控。自全国爆发新冠肺炎疫情以来,我局党组高度重视,按照县委、县政府的统一安排部署,成立疫情防控领导小组,明确专人负责疫情防控工作,发出《江口县退役军人事务局关于应对新型冠状病毒疫情防控的倡议书》,全局7名干部职工参与社区疫情防控值守511天,党员捐款1200元,发动200余名退役军人在全县各级各领域开展疫情防控1700余次,走访江口籍在援鄂抗“疫”军队人员家属3家7次,发放慰问金6000元,解决闵孝镇中练村、凯德街道大冲村、双江街道双月社区疫情防控工作经费5万元,走访慰问抗“疫”退役军人25人(次),解决周远明等3人临时困难12000元。局机关投入抗“疫”经费5万元。

  三、履行职能职责,落实好各项政策

      1.以依法治县为抓手,提升办事效能。我单位是新成立的部门,退役军人事务备受关注,一举一动都是“焦点”。我局坚持职责法定,依法办事,做到了权力在制度下运行。一是组织干部职工学习《民法典》《刑法》等,使干部职工敬畏法律权威,自己比照法律规范行为,做守法、用法、维护法律的好公民。二是组织干部职工学习《退役军人保障法》《兵役法》等,提升干部职工综合素质,提高业务技能,依法办事,履行法定职责。   

  2.以宣传思想精神文明为主线,宣传退役军人政策。人民群众对政策了不了解,支不支持退役军人工作,思想通不通才是关键。只有加强精神文明建设,及时向人民群众宣传退役军人相关政策,才有利于政策的落实。全年来,印发政策宣传资料11种,发放资料20000余册。参与全县集中法律法规政策宣传活动1次,开展退役军人政策专题宣传2次,组织干部职工理论考试1次,法律专题学习会6次,组织退役军人参观机关文化长廊和党建阵地若干次。用江口县退役军人事务局微信公众号发布工作动态、宣传政策20余次。

  3.以落实政策为根本,保障退役军人合法权益。

  在退役军人接收安置方面。一是按照“一年两次征兵两次退役”的规定,20-年我县两次退役共接收退役士兵32人,符合政府安排工作的4人,有2人由铜仁市人民政府安置,2人由我县安置,共筹集安置岗位编制4个。经过选岗,2名由我县安排工作的退役士兵已正常上岗并与我县干部职工同等享受工资福利待遇。二是20-年退役士兵中,有因公伤残士兵1人,目前正在办理换证,完成后按照程序和规定落实相关待遇。

  在退役技能培训方面。宣传动员20-年来的62名自主就业退役士兵参加职业技能教育培训,达成培训意向48人。全年驾驶技能等职业技能培训3人,3人顺利进入工作岗位。鼓励退役士兵返校学习,提升学历,通过积极宣传政策,20-年本年度有9名自主就业退役士兵参加高职教育。1人回到本科院校继续就读,5人返到专科院校,3人进入健康职业学校等进行学历提升,32人参加适应性培训。

  在优抚资金发放方面。全县有优抚对象1390人,发放各类优抚资金1333.29万元。

  在重大节日活动信访维稳方面。大力推广“新时代枫桥经验”,确保退役军人重大节日活动安全稳定。一是将优秀退役军人充实到退役军人事务局、乡镇(街道)退役军人服务站和村(社区)两委岗位上。通过退役军人牵头主持退役军人事务,为退役军人服务,增加了亲和力,降低了退役军人的抵触情绪,有效降低了政策落实和解读工作中产生的风险。二是发动退役军人,主动深入退役军人矛盾群体,排查化解重大风险。主动发展政治素质好,热心退役军人事业的退役军人成为退役军人信息员、情报员、宣传员。通过他们的战友情和战友间的信任,在退役军人群体内部主动宣传党中央关于退役军人政策,收集信息情报,帮助化解退役军人重大矛盾和问题。如我县信息员周某某,在今年“政策边缘人员”聚众静坐的问题中,主动向我们提供牵头人信息,帮助做思想工作,为成功劝退聚众静坐“政策边缘人员”,做了很大贡献。目前,我局共有在册信访件7件,其中上级退役军人事务部门交办信访件0件,挂账督办信访件0件,7件全部为我局自办件。重大节日、重要活动期间,无退役军人惹事闹事,确保了我县退役军人和谐稳定。

  在走访慰问方面。紧盯现役军人、退役军人和重点优抚对象家庭特殊时期走访慰问,帮助解决实际困难,将拥军优属责任落到实处。我局积极开展特殊时期走访慰问工作,20-年初,走访3名援鄂现役军人家庭7次,为3名援鄂现役军人家庭每户解决了2000元困难帮扶金。走访任务官兵家庭,为22名任务官兵家庭每户解决困难资金2000元。在疫情期间,我县有1名退役军人感染新冠肺炎,由于疫情及本人感染耽误,导致家庭在一段时间无生活来源,我局主动上门服务,为其送去临时困难救助资金3000元。今年我县闵孝镇、民和镇2个乡镇受冰雹灾害相对严重,坝盘镇洪灾严重,据各乡镇(街道)统计有62名退役军人房屋受损,6名退役军人受洪涝灾害,我局进行了全员救助,共发放救助资金10.3万元。全年对“三难”退役军人进行临时救治149人次,落实救助资金30.05万元。完成了39人抗美援朝出国作战人员家庭的走访,并发放纪念章。

  四、下步工作打算

    20-年,按要求完成了工作任务,取得了一定成绩,但离县委、县政府和市退役军人事务局的要求还存在一定差距。接下来,我局重点狠抓4个方面的工作,力争在新的一年里,将我县退役军人工作向更高的台阶推进。

  (一)狠抓理论学习,打造学习型团队。进一步建立和完善相关学习制度,班子成员带头遵守学习纪律,制定学习计划,充实学习内容,丰富学习形式,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,学习***总书记重要论述及退役军人工作重要指示批示精神,学习党的创新理论成果,学习中央、省、市、县相关政策文件精神,通过不断学习,提高领导班子适应新形势、解决新问题的能力,努力打造学习型班子。

  (二)狠抓党性修养,打造担当型团队。以《党章》为镜,经常性开展党性教育、革命传统教育、先进典型教育,不断提升班子的整体素质,确保班子和党员干部队伍时刻牢记共产主义信仰,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,不断强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,努力打造担当型班子。

  (三)狠抓业务技能,打造服务型团队。将“群众答应不答应、赞成不赞成、满意不满意”作为全局工作的落脚点,全面开展干部技能提升教育,有计划、有步骤的组织干部参加形式多样的培训,组织干部深入群众听真话、访实情,进一步提升干部队伍的业务技能和解决问题的能力水平,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干,进一步提升全体干部职工服务水平。

  (四)狠抓制度落实,打造廉洁型团队。坚持正面教育与警示教育相结合,严格管理与解决问题相结合,进一步组织引导党员干部深入学习党的各项纪律和党内法规制度,让党的纪律具体内容、基本要求和精神实质入脑入心,不断增强党员干部遵守纪律的自觉性,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

第二篇: 县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告

  _年上半年我镇平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打、防、控、管一体化工作为抓手,深入开展平安创建活动,为促进我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下:

  一、加强组织领导,全面落实平安建设工作责任制

  镇党委、政府高度重视平安建设工作,始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议研究、布置。镇主要领导负总责、分管领导具体抓,平安建设工作人员各司其职,做到分工具体,责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,年初镇党委政府与平安建设成员单位签订了目标管理责任书达100%,各村与村民组签订目标责任书,并制定《__年度平安建设工作考核细则》,细化指标,明确职责,强化责任,做到同规划、同部署、同检查、同考核,按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求,推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”,把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人。

  加强阵地建设。成立了平安建设领导小组办公室,办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位,各村明确1名村级干部专门负责平安建设的日常工作,依托村级公共服务中心各村都成立了村(社区)综治站,确保综治及平安建设工作有办公场所,有人具体抓。

  重视平安建设组织网络建设。根据人事变动和工作需要,及时调整竹园镇平安建设组织成员,使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建设组织人员,完善信息员队伍建设。

  领导高度重视,认真贯彻落实“奉节县平安建设”动员大会及有关平安建设会议精神,认真贯彻落实《关于建设平安奉节的决定》《平安建设实施方案》等平安建设相关文件精神。利用宣传车、板报、标语等形式,利用赶场天等人员密集的时间,利用各村开展“大走访”的契机,把会议精神落实到家喻户晓,增加平安建设的覆盖面,使90%的群众知晓平安建设的精神,群众的平安意识不断提高,推动平安竹园建设工作取得重大进展。

  二、夯实基层基础工作,维护社会稳定

  (一)法制宣传工作

  今年是“五五”普法实施的攻坚年,结合村级规模调整之际,镇、村采取各种形式宣传法律知识,如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式,深入开展“民主法制示范村”的创建工作。

  认真开展平安建设暨三月平安宣传月活动。

  一是召开会议研究、布署平安建设暨平安宣传月活动,制定活动方案。

  二是以标语、村务公开栏,加大宣传力度。

  三是由法制副校长到学校授课。

  四是开展“法律进村”、“交通安全进学校”、“食品安全进村”等活动。

  平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度,对参与维稳工作起到推动作用。

  5月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》,畅通信访渠道,规范信访秩序,加强信访工作,为群众排忧解难,将信访隐患消除于萌芽状态。同时积极宣传《人口与计划生育法》,兑现奖惩。

  结合各项工作的开展宣传法律,结合未成年人保护,宣传有关未成年人的“两法两例”等等。

  (二)矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。

  积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。竹园镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不激化,1—5月共摸排调处各类矛盾纠纷28起,成功27起,调处率100%,成功率96.4%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素,在积极向县大走访办、县平安办汇报的同时,做好疏导化解工作,建立信访接待制度,确保不稳定因素不激化,各类矛盾消灭在萌芽状态。为迎接建国__周年的顺利举办,我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度,坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查,切实把问题解决在基层。

  (三)积极开展“创平安”活动

  只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安竹园镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安景区景点”既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。竹园镇与辖区内单位开展“共驻共建”,工作中,我们依托党的基层组织做好群众思想工作,依托社保,信访接待室畅通居民反映问题渠道,依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度,坚持把工作做深、做细,做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策,多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头,做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难,确保了竹园镇的社会稳定。

  (四)预防青少年违法犯罪工作

  青少年是祖国的未来,镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识,预防青少年违法犯罪。4月对竹园镇中小学分别为广大学生上法制课,普及法律知识,宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等,受教育学生达5500余人次。将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

  三、防控结合,以防为主,深入开展治安防控体系建设

  (一)部门联动,建立“大调解”机制。竹园镇认真贯彻落实了县平安建设工作会议精神,积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制,成立了由镇主要领导亲自挂帅、平安建设办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。中心下设办公室,抽调工作人员1人负责调处中心日常工作。印发了《关于竹园镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的实施方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度,以制度建设为依托,提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站,确定专人负责,使各类矛盾纠纷消灭在基层,“小矛盾不出组,大矛盾不出村,重大矛盾纠纷不出镇”。

  (二)关注弱势群体,帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位,容易产生不满情绪,是上访的主要群体。

  竹园镇一是加大政策宣传力度,使广大的困难群众了解政策。

  二是积极帮扶,对生活困难的予以救助,进行慰问,落实低保政策,使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助,及时把政府的温暖送到居民家中。

  (三)在辖区内开展了安全生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记,并积极向他们宣传安全生产知识,使他们充分认识到搞好安全生产的重要性。

  面对汛期来临之际,竹园镇安排了值班人员,定责到人,并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进行了集中排查,针对排查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,确保汛期的生产安全。

  (四)竹园镇联勤联动机制建立以来,成功处置突发事件8起,救助群众5人,协助处理交通事故12起。加强了治保会和治安巡逻队建设,召开治保主任培训会议。建立突发事件应急处理机制,便于镇党委、政府及相关部门及时介入,防止矛盾进一步激化。

  (五)注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势,摸排不稳定因素,研究解决办法。处理好民族宗教工作,对重点人员实施监控管理。节日期间,落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。

  (六)重视人民防线工作,积极开展法律法规知识宣传教育。通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家安全法》及其《实施细则》宣传,提高群众国家安全意识,形成重视、支持人民防线工作的良好氛围。

  四、完善档案资料,夯实平安建设基层基础工作

  基层基础工作的好坏,重在档案资料的齐全、完备。我镇落实1名平安办人员专门负责档案资料的完善、整理、归档,做到档案齐全,资料齐备,会议记录准确,活动开展有记录,信息简报送及时,有必要的图片资料。

  竹园镇半年来在“平安创建”工作中做了一些工作,虽有一定的进步,但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节,工作方法还存在着有待改进的地方,工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。为进一步提高竹园镇平安建设工作水平,在今后的工作中我们还将进一步努力,夯实基础,完善机制,扎实工作,真正开创平安建设工作新局面,建设人民群众安居乐业的“平安镇”。

第三篇: 县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告

  根据集团公司安全生产委员《关于开展20-年度“安全生产月”活动的通知》要求,我公司结合经营现状以及疫情常态化防控工作实际,认真组织、扎实开展“消除事故隐患、建设平安企业”活动,现将活动开展情况总结报告如下:

  一是建立健全工作体系。公司成立“安全生产月”活动领导小组,各公司、各部门负责人为部门安全负责人。各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性,制定方案,落实责任、细化安排,保障经费,将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作,抓紧抓实。

  二是全面开展宣教活动。公司在6月23日组织安全生产集中宣教活动,安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任,宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法,集中开展对近期多起事故(险情)的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习,深刻汲取经验教训,激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。各公司、各部门要紧扣活动主题,结合部门安全生产重点,开展丰富多彩、群众广泛参与的宣教活动。

  在6月16日全国安全宣传咨询日期间,结合防疫工作实际,以网上、线上为主要形式开展咨询日活动,广泛传播安全生产知识。针对近期重特大生产安全事故案例,通过制作警示教育片,事故分析会、撰写案例观后感、开展反思大讨论等方式,增强广大干部职工的安全责任意识,预防各类事故的发生。通过广泛宣传,营造良好舆论氛围,在广大职工中牢固树立安全发展理念,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉,切实提高企业安全生产内生动力。

  三是深入排查安全隐患。各公司、各部门由部门负责人带队,在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作,扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚,采取有力措施,深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。要加强日常检查整治力度,通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排查随手拍”等活动,广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报,从源头上防范安全生产事故发生。

  对于排查发现的问题隐患,做到有整改措施、有时限,有责任人,确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。公司安委会在6月24日集中开展安全大检查活动,对各部门的排查整治结果进行复查,夯实排查整治工作成果,彻底清楚公司安全隐患,坚决彻底遏制重特大事故发生。

  四是切实提升应急能力。结合部门实际,组织开展安全应急预案的演练活动,将演练活动与加强安全知识教育相结合、与开展深化自救互救培训相结合、与应急预案评估改进相结合。通过演练进一步强化安全知识教育和应急救援培训,增强安全防范意识,普及救援知识,提高应急预案的针对性、操作性,强化应急联勤联动机制,进一步提升应急处置能力。

  通过开展安全生产月活动,进一步在公司上下树牢安全发展理念,压实安全生产责任,传播安全知识,增强安全意识,提升安全素质,有效遏制安全生产事故发生,切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。

第四篇: 县退役军人事务局2022年平安建设工作总结报告

  在县委、县政府、县综治办的直接指导下,社区的“平安建设”工作认真贯彻市、县“平安建设”的精神,以社区安定、稳定为目标,抓好社区的治安防范、帮教、调解、普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将平安建设的工作小结如下:

  一、加强班子建设,落实工作责任。

  上半年社区党政领导班将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导。社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人。

  二、加大平安建设宣传力度。

  我们用专刊、专栏、简报、图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓。利用“警务工作在社区”的宣传于每周周末向居民群众发放“平安建设”的各类宣传页近1000份、使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性。今年3月16日社区治保会带领居民,保安人员参加了在南大街举办的综治宣传活动,约有500多社区居民、群众观看50余面的宣传工作版面。社区书记武凯山等工作人员向现场居民群众发放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣传材料近500份。群众的参与率有较大提高。群众的防范意识有了较大的提高。

  三、加强防范的基础工作。

  我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度。每月定期组织保安人员的学习培训。以提高保安队伍的素质和业务水平。自二月份以来,我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率。同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况。坚持社区民警和主任、副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决。今年3月份以来,辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意。

  四、积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作。

  我们继续健全的调解三级网络,由司法所所长常兴负责调委会主要工作,其他委员负责二级调解。各中心户长负责各自的调解信息。我们坚持每月召开“调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平。为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态。上半年,我们对“两劳释放人员”和“”练习者及吸毒人员的帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难,使他们不再走上犯罪之路。

  五、抓流动人口的管理。

  建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手。加大对外来人员的登记报备工作。人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁责任书,落实的治安责任。

  六、扎扎实实做好防火工作,防患于未然。

  我们坚持通过街道组长向居民发放“家庭防火宣传”资料达近1800多份。我们共出动98人次对辖区的130多家餐饮业、娱乐场所、木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书,为木屋毗邻区的住户,我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实。

  社区的平安建设工作,情系千家万户。是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。在即将到来的20__年,我们将继续努力克服困难,扎扎实实地开展各项防范措施,使发案率继续降下来,让社区居民更放心。

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编为大家收集的党支部书记工作总结报告集合4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-23
意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。下面是小编为大家整理的2022年上半年意识形态工作总结报告(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-23
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是为大家整理的应急管理局上半年意识形态工作总结报告(通用5篇),欢迎品鉴!
2024-04-23
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的机关单位工会换届工作总结报告四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-04-23
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家收集的关于工作总结报告【汇编四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-23
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