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职工培训协议

劳动合同 |

时间:

2019-09-21

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甲方(单位):

乙方(员工): 甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据《劳动法》、《劳动合同法》及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下: 一、参加培训的时间从 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、培训地点: 三、培训形式为以下第 种: 1. 全脱产学习; 2. 半脱产学习; 3. 非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责承担 %,即人民币 元;由乙方负责承担 %,即人民币 元。 培训所需的交通费由 方负责。培训期间的生活费等费用由 方负责。 五、在乙方培训期间的,甲方支付: 1.基本工资:□原基本工资的 %□不计发; 2.岗位工资:□原岗位工资的 %□不计发; 3.其他工资奖金补贴:□□不计发。 六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。 七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务**年。 八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需向甲方支付违约金为 元;给甲方造成其它损失的,还应承担赔偿责任。 九、其他约定: 1. 乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任; 十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日
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