2018年6月，在工程局的统一组织和安排下，我有幸参加了“中建三局领导干部学习十九大精神培训班”。感谢局精心组织的这次党的十九大集中培训，让我更加系统的学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，通过此次集中学习，我对企业转型发展中面临的新问题、党风廉政建设的新要求有了更深刻的思考和认识。
参加本期培训班的学习体会
重大意义-中国特色社会主义进入新时代
习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国特色社会主义的行动纲领。作为国有企业党员干部，必须具有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，要旗帜鲜明讲政治，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业发展，夯实基层党建工作，不断争创新业绩。
历史使命-加强国有企业党的建设工作
党在十九大把全面从严治党提升到新的高度，国有企业党建工作会对国有企业党员干部提出了更高要求，通过学习，我对党建工作有了更深刻的认识，作为基层党组织，我们要强化政治引领，提升党组织凝聚力，通过“三本一册”加强党建标准化，不断完善基层党支部政治功能。以学习贯彻十九大报告精神为抓手，引导广大党员干部践行“四讲四有”，深入落实中央八项规定，持之以恒正风肃纪，使党组织焕发新的活力，筑牢党的执政根基。
历史机遇-企业改革发展
党的十九大报告描绘了宏伟的蓝图，为企业改革发展提供了巨大的市场机遇。北京公司1998年进京以来，历经20年发展，年签约额由2005年的10.8亿元发展到2017年的300亿元，承建了一批以北京第一高楼中国尊、天津市区第一高楼天津现代城、河北第一高楼石家庄开元环球中心为代表的超高层，以高效履约、优质品质、精细服务在华北区域打开市场。十八大以来，公司紧跟国家经济改革导向，提出了房建高端化、基础设施和投资专业化“两化”战略，在基础设施领域，承建了以碧水污水处理厂、石家庄平赞高速公路为代表的市政工程，并成立张家口中建建投公司以及海外筹备组开展投资与海外业务，迈出了转型升级的重要一步。十九大以来，党中央提出建设“雄安新区”伟大号召，北京公司将充分利用自身的规模、品牌、建造等优势，抢抓市场机遇，积极参与新区建设，促进企业健康可持续发展。
新时代公司高质量发展思考
站在新的历史起点，结合本职工作，为推动新时代公司高质量发展，要做好三个“更加注重”：
更加注重党建引领
党建工作是我局的传统优势，在新的历史时期，我们要更加注重党建思想引领、作风引领和行动引领，不断加强基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，展现党建工作新气象、新状态、新作为，为局高质量发展提供坚强保障。
更加注重人才培养
坚持党管人才，牢固树立“凭德才、重经历、看业绩、听公论”的用人导向，加强“一肩挑”和“四类干部”的选拔培养力度，持续推动干部轮岗交流，加快向基础设施、投资、海外等新兴业务输出干部的步伐，为局高质量发展提供人才支撑。
更加注重风险防范
落实全面从严治党主体责任和纪委的监督责任，深入落实中央八项规定精神，持续完善三级纪检监察体系，大力推进廉洁文化进系统，利用两级监督委员会平台，重点加强偏远散项目、新兴业务以及关键环节监督检查，防范廉洁风险，切实营造风清气正的管理环境 ，为局高质量发展保驾护航。
十九大党建工作思路
从严落实主体责任
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，全面强化各级党组织履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建责任体系，把党建工作同业务工作同部署、同落实、同检查 、同考核，通过强有力的问责倒逼责任落实。
全面提升党建品牌
按照“基础工作标准化、重点工作品牌化、党群工作一体化”的工作思路，整合资源，加强联动，深入创建党建品牌，如“雷锋精神进工地”“三联建三号联创”“职工文化节”等等，全面提升企业品牌影响力。
加强监督执纪问责
持之以恒抓作风，坚持以上率下，形成“头雁效应”。发扬钉钉子精神，关注“四风”问题新表现新动向，持续巩固中央八项规定精神成果。坚持反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”，紧跟国家监察体制改革步伐，进一步增强反腐败合力。强化“四种形态”运用，落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，促进企业改革发展。
