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2024年团委书记述职报告(合集5篇)

【www.anytaobao.com--书记述职报告】

述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。以下是小编为大家收集的2024年团委书记述职报告(合集5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

2024年团委书记述职报告1

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  20***年来,我做为公司团委书记,在党政领导的支持下,紧紧围绕公司“***x”工作思路,坚持以党建带团建,以团建促推优,以团的自身建设为重点,以培养和造就青年人才为落脚点,以青年职业道德教育为主线,以“青字号”活动为载体,定位于服务企业、服务青年展开工作,带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务,在服务大局、服务企业、服务青年的实践中,迈出了坚实的一步,为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。

  一、学习与思想情况

  在政治思想上,我认真学习党的方针、政策,与党中央保持高度一致,系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系,努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到,作为一名党员干部,一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,并且要把科学发展观结合公司的发展实际,融入到日常的工作中,为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。

  二、工作履职情况

  一年来,在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下,通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。

  一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动,教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感,面对艰巨的使命、繁重的任务,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,力争岗位成才,建功立业。

  二是及时传达***省电力公司及集团公司发展思路及重要部署,努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的工作实际,进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育,帮助大家在工作中学习提高,在奉献中成长成才。

  三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业,充分调动广大青工的积极性,使每个青年成为敬业乐群的高素质员工,在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩,我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际,成立青年突击队等活动,有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动,加强团员青年的业务技能教育。

  四是评选先进,树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动,树立和宣传青年典型,为公司青年提供学习榜样,激励青年员工成为公司有用之才。在省公司各项团青先进评选中,获得优秀团支部、优秀团员等9项荣誉,调试公司副经理***荣获省公司“五四青年奖章”称号。展示了公司青年风采。

  五是召开纪念“五四”运动***周年表彰座谈会。会上表彰了20***年集团公司各个岗位上的先进青年代表。

  六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。

  七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作,开展“青工职业生涯设计导航活动”,帮助指导青工完成个人职业生涯设计。

  八是做好宣传工作,营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料,制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中,制作简报上传至公司网站,宣传活动内容及进展。

  配合做好***电力建设集团公司第x次代表大会的准备和宣传工作。独立完成两期党员培训班,提高了自己理论水平和组织协调能力。对公司一年来发生的重大事件,利用网站、展板等形式大力宣传。

  三、党风廉政建设情况

  本人能够认真学习省公司和集团公司关于党风廉政建设的有关文件和规定,认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。

  通过理论学习,用科学发展观武装头脑,不断提高自身素质和修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,勤俭节约,艰苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。

  四、存在的不足及整改方向

  一年来,在取得了一定成绩的同时,我的工作中还存在一些不足:

  一是在当前的新形势下,对青年工作面临的新情况、新问题研究不够,创新手段不足;

  二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。

  在今后的工作中,我将加倍地努力学习、认真工作,深入一线了解青年职工所想所需,以贴近青年为准绳,探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

  以上报告,不当之处敬请批评指正。

2024年团委书记述职报告2

  尊敬的领导、同事们:禹建超

  大家好!本学期在校委会与学校领导、同事的信任与支持下,本人担任了学校团委书记一职。转眼一期过去了,在各位领导和同事的帮助下,自我感觉成长了很多。回顾一期来的工作有成绩也有不足,但更多的是收获。现将一学期的学习、工作述职如下,如有不足之处,请大家批评指正:

  一、在思想方面

  不断加强理论学习,提高自身素质。作为团的基层干部,作为一名党员,我在政治思想上与上级保持一致,认真学习贯彻“党的群众教育活动路线”的精神。严格履行党员义务,忠诚于党的教育事业,努力在团员青年中起到模范带头作用。

  二、在工作方面

  根据青少年的心理特点,团组织主要以活动为载体,通过开展形式多样、富有成效的活动以引导、教育青少年,促进广大青少年各项能力的发展。现将本学期团委做的工作简要介绍如下:

  下面我将本学期开展的主要活动逐一汇报:

  1、校园广播站的开通,播音员的培训,播音员稿件的归档。

  2、清明节缅怀先烈“学雷锋,见行动”清洁校园活动。3、5.4前新团员入团活动。

  4、6.1前少先队入队仪式。

  5、根据县团委的要求,对全校团员的信息进行了采集。

  6、根据县团委的要求,把我校团活动和少先队活动积

  极上传到中国青年“未来网”。

  7、许昌市“五四红旗团委”的材料整理及申报。

  8、团队活动室的整理及布置,团员资料的分类整理。

  9、配合政教处开展每周国旗下的讲话。

  10、通过校园广播站开展了文明礼仪宣传,诚信宣传,安全宣传,行为习惯宣传。

  11、配合政教处,发动团员进行校园文明监督。

  12、根据学校安排积极投入到学校的创建工作中。

  13、理化生实验室的整理。

  下一步

  加强班级团支部的建设,发挥团员的积极性。

  强化舆论宣传效果

  回顾本学期,校团委的工作得到了各级部门、领导和各位老师的大力支持,在这里我深表谢意,没有你们的支持和帮助,做好工作那是空谈。也希望在接下来的工作中大家能够一如既往的帮助我,而我也一定会更加严格地要求自己,追求更高更远的目标,更好地服务学生、服务学校,为把我校的共青团工作推上一个新台阶而努力奋斗。

2024年团委书记述职报告3

  我受党政的信任和委托担任团委书记,一年来,在党政的领导和支持下,围绕我改革和发展大局,以***思想为指导,定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益),不断深化青年文明工程、人才工程,夯实团的自身建设,带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

  一、规范管理,健全制度,夯实团的基础工作

  1、为加强基层组织建设,20***年我重新规范健全了各级团的组织机构,将原先***个团总支(支)部整合为***个团总支(支)部,并开展了团支部标准化建设活动,拟定了支部建设标准化方案(讨论稿),在统一支部建设内容的框架中,使各支部贴近生产实际开展各自特色工作,从而脱离繁冗的表面文字工作,精干业务,强化服务企业的职能。

  同时,加大了对各级团组织的交叉考核力度,对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议,在每月的月度例会上进行通报,并同党委的六好支部考核相挂钩,这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作,提高了基层组织的主观能动性,有利于各支部间相互学习和促进,及时了解团员青年的思想动态和切身需要,从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用,也为年度评优提供了素材和依据。

  2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来,随着国企改革的深入,我们的企业面临着前所未有挑战,对我们广大团员青年也提出了新的考验,我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式,认真深入地学习党的路线、方针、政策,把党政的精神真正传达到每个团员青年,教育广大团员青年,转变观念,认清当前的艰巨任务,加强对新知识、新科技、新技能的学习,提高适应新世纪的能力,增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。***年全年共举办青工培训班两期,***人次,团干部培训班两期,***人次。20***年我们将针对各单位用人情况和青工状况,开展订单式的青工培训活动。

  二、深入调研,结合实际,创新企业团建工作

  1、实施以党建带团建,以团建促推优,加强企业团的建设。按照党政的整体布置,进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准,以实的业绩衡量团建创新的效果,用硬的指标促进团建创新工作的发展。

  2、围绕安全生产工作方面,组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作,为青年提供了参与企业管理的实践舞台,发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施,很大程度上促进了安全生产。一方面,坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况,加强对青监岗岗长、岗员进行培训,***年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班,重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20***年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识,安排了四个一(每月开展一次安全培训,每月提一条合理化建议,每月当一天安全员,每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划,并进行了认真的考试。

  另一方面,为进一步强化青年安全岗位责任制,x月份,根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神,下发了《20***年青年安全工作计划》,根据具体工作实际,重新修订了青年安全监督岗管理考核表,同各安全生产示范岗签订了责任书,并提出减少轻伤,确保五为零的目标。

  3、树先进、立榜样,让青年职工学有目标,赶有方向。***年,我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动,在青年中影响大,反应强烈。使各单位有标杆可攀,使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学,从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩,并且得到领导、职工群众的一致认可,增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

  三、积极主动,服务矿区,开辟团的活动阵地

  我始终认为坚持不懈地用***重要思想武装教育青年,是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想,转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道,明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心,继承和发扬五四传统,自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局,团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献,在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用,***年,围绕我重点工程的开展,组建了青年突击队,并进行严格的跟踪考核,突击队取得了突出的成绩,原定计划任务均提前或超额完成。

  同时,以重大活动为契机,在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰,树新风青年志愿者服务日活动;四月一日,组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。

  五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动;六月份围绕决战六月份、实现双过半的中心任务,开展了健康、安全、生命为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜安全签名行动、送温暖、保服务、促高产深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动,八月份开展了全青工状况调查活动,并制定了我共青团工作发展规划,并按照上级和矿有关安全会议的要求,组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会,并布置实施了青年安全三项措施。

  九月份我们对20***年的导师带徒活动进行总结、评比,围绕重点工作,成立了青年突击队,并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动,打破青年文明号终身制,实行红黄牌制度;十二月份,我们根据和有关会议要求,开展了青年争先保安全、突生产活动,在创建青年安全生产示范岗活动基础上,加大安全生产监督,截至目前,我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次,查出问题隐患***条等等,利用活动引导青年团员爱岗敬业,提高安全技能和意识,大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

  在肯定成绩的同时,我们的工作中还存在很多不足,一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下,对青年工作面临的新情况、新问题,尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够,创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析,认真加以解决。

2024年团委书记述职报告4

  20***年,在团市委和公司党委的关心和指导下,我与其他几位委员团结一心,认真贯彻学习党的十九大及历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,认真学习团的***x精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,带领全体团员青年坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取,充分发挥生力军和突击队作用。以服务企业、服务青年为根本宗旨,大力推进志愿服务活动,坚持围绕服务青年、服务企业、服务社会三个方面开展团的工作,在全体团员青年的共同努力下,团的工作顺利推行。现将本人任职以来的学习、工作、廉洁、作风等方面向考核组做如下汇报:

  一、理论武装头脑,提升工作能力

  自任职以来,我认真学习团的各项章程,熟记团委书记的工作职责,带领广大团员干部认真学习党的十九大及历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,认真学习团的***精神,不断提高政治站位和理论素养。同时,带领广大团员青年认真学习公司一届二次职代会精神,围绕公司中心工作,组织开展一系列活动,增强了青年员工的责任心和认同感,筑牢了青年员工积极奋进的思想堤坝,为公司的发展营造了良好的内部环境。

  积极发挥“关键少数”的理论导向作用,在工作中坚持带头学习、亲自抓,力争带头做好表率,力求通过理论的学习指导自己的实践工作,不断提升自身素质,增强责任意识,提高工作能力。

  二、服务团员青年,组织系列活动

  自公司团委成立以来,积极组织开展系列活动,不断加强团员青年政治思想教育,充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

  一是在全体青年员工范围内,组织开展“青年大学习”网上主题团课活动。通过微信公众号,网上短视频,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,不断用理论武装头脑,提升思想。截至目前,学习了第x季x期团课,共计***人次参加学习。

  二是积极组织参加“主题团月”活动,协同人力资源部组织开展“道德讲堂”,通过诵读经典,学习模范,弘扬民族文化,传播社会“正能量”,教育引导团员青年养成不断学习、无私奉献的良好品质。5月4日,组织开展了《诵读中华经典,弘扬五四精神,用青春书写交发建的辉煌明天》为专题的五四青年节主题活动,公司党委书记、党委副书记莅临现场并给予寄语,广大团员青年亲切感受到公司党委对于团员青年的关怀和期望,激发了青年员工奋起直追的学习热情和干事创业的激情。

  三是组织成立“宣讲团”,奔赴各级子公司宣讲全国五一劳动模范***同志的先进事迹和***市国资委“最美一线员工”***同志朴实故事,在全公司掀起了一阵“学身边好人、做道德楷模”的文明新风。

  四是组织开展公司第一届职工运动会,各级公司青年员工积极参加。通过趣味比赛,青年员工从压力中释放,从参与中自信,从自信中团结,从团结中拼搏,不仅增进了青年员工之间的感情,也增进了集体的凝聚力。

  五是组织开展“我与改革开放共奋进”图文征集活动,通过文字、照片讲述改革开放***周年的***故事。各级公司积极响应,踊跃投稿,征收稿件***篇,图片***张。最终,经过评选,选出优秀作品***篇,优秀图片***张报团市委。

  六是组织青年员工参加“青春有约·缘定***”——***市青年交友联谊第四次“冬季恋歌”活动。更好地发挥了共青团组织青年、服务青年、引导青年的职能,帮助公司内部青年解决婚恋问题,活跃公司内部青年员工业余文化生活,满足青年沟通交流需求,搭建满足青年员工相识、相知、相亲的平台。

  七是开展“引导乘客文明***”志愿服务活动。组织公司青年员工,利用节假日、周末休息时间,在城乡公交各站点维持秩序、引导乘客,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,彰显国有企业“担当青年”的有为形象,为创建文明城市奉献交发建力量。截至20***年x月,共计***人次参加志愿服务活动。

  三、完善管理制度,建立长效机制

  一是为有效实现团委工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团委工作效率和水平,依据《团章》和公司实际情况,制定公司团委《工作条例》,为今后开展团的工作奠定了坚实基础。

  二是为进一步推进公司青年志愿服务工作科学化、规范化、制度化,加强对公司青年志愿者工作指导,根据《志愿服务条例》,结合公司实际,研究制定了《青年志愿者服务实施办法》,为弘扬雷锋精神、营造公司志愿服务氛围创造了条件。

  三是做好“智慧团建”工作。目前,已完成集团公司“智慧团建”的注册工作,下一步将有序推进各二级单位团组织、团干部、团员的录入工作,进行系统、全面的管理。

  四是做好“文明单位志愿者和志愿团队注册工作”。目前,系统注册人数***人,其中党员注册人数占在职党员总数的比例超过***%。下一步,将继续组织开展志愿者注册工作,在x月底完成注册人数超多在册人数的***%。

  四、狠抓党风廉政,强化作风建设

  一是加强廉洁自律教育。组织团员干部观看廉政教育警示专题片,增强了团员干部的廉政意识,筑牢思想防线。加强党性教育和思想道德修养,提高拒腐防变能力。

  二是深化作风建设,树立依规办事思想。转变工作作风、提升工作效能,做到真真切切为广大青年员工服务,为公司发展服务,推进作风建设持续深入发展。

  五、重点工作任务

  20***年团委工作取得的点滴成果,都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们团的工作的实绩与上级领导的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是在日常工作中处理事务方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

  一是健全基层组织建设。坚持以党建带团建为原则,充分体现以“带”促“建”,逐步完善各基层单位团的组织建设工作,不断增强团组织的地位和作用,推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设,建设一支高素质的团干部队伍。

  二是制定积分制考核办法。对照党员积分制考核管理办法,制定团员积分制考核管理办法,通过细化考核促进团的各项工作顺利进行,切实加强团员青年队伍管理,强化目标责任意识,充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

  三是继续开展志愿服务活动。在去年工作的基础上,继续坚持开展“引导乘客文明***”志愿服务活动,围绕公司中心工作任务,创新工作思路,开拓思维方法,以不同的志愿服务形式让新员工认识、了解、参与到我们的志愿服务活动中来,为公司的快速发展贡献力量。

  四是开展“导师带徒”工作计划。一方面,广大青年员工有着强烈的学习需求;另一方面,公司有一批技术好、经验多的党员师傅,可以充分利用这一优良资源,通过开展“党员导师带徒”活动,作为全员培训的重要途径和必要补充,让思想作风技术过硬的优秀党员与青年员工结对子,从思想、技术、素质等方面带动和促进青年员工综合素质的全面提升。

2024年团委书记述职报告5

  20***年,是极不寻常的一年。作为团委书记,我能够坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神,按照本级党委和上级团委的工作部署,扎实做好团青工作,真正做到“急群众所急、谋发展所需,尽团青所能”,不断提高团青组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现述职如下:

  一、20***年工作总结

  (一)抓政治引领,提升团青组织“向心力”。

  围绕增强政治性要求,抓好政治引领。切实做到党有号召,团青有行动,将广大团员青年紧密团结在党的周围,不断提高团青组织的向心力。一是在学习上用心。坚持党建就是生产力,抓思想建设总龙头。深入开展以青年大学习和“青春心向党,建功新时代”为主题宣传教育活动,组织开展线上“宅家办公如何使沟通与工作更高效”主题团课,要求团员、团干部、青年要全部覆盖并组织学习,以游戏接龙的方式开展开展《学习“十九届六中全会精神--共助青春梦”主题知识竞赛活动,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。以创新方式讲团课共录制X期主题团课视频,并得到季度考核加分。二是在宣讲上用情。以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,学习***总书记给北京医科大学援鄂医疗队全体90后得回信,开展”读回信,话担当“主题教育活动,学习***总书记在五四期间寄语青年,以绽放战疫青春坚定制度自信为统领,“学习寄语精神展现青春担当主题团课团日活动。结合“民族团结进步月”举办“熔炼团队铸实民族团结青春力量”暨团干部培训专题培训。三是在引领上用力。进一步弘扬爱国主义精神,联合机关党总支开展“不忘初心,牢记使命”暨爱国主义教育主题党团日活动,组织团员青年参加纪念“九一八”事件X周年爱国主题系列活动,组织全院X名青工收听收看“自治区团委青春心向党建功新时代主题团课、庆祝建党100周年云端微演讲大赛直播”等线上活动,举办“纪念五四运动X周年主题团日”暨五四表彰大会活动,组织青年收听收看公司五四表彰大会暨团青工作会,营造了团青心向党的浓厚氛围。

  (二)抓岗位建功,提升团青组织“号召力”

  围绕增强先进性要求,积极动员广大团员青年所长、岗位建功,为企业发展助力,不断提高团青组织号召力。一是注重模范引领。积极开展评选先进工作,优秀共青团干部,优秀团员X名,青年榜样X名,X名青年当选自治区青年志愿者协会会员,X个集体获得自治区第四届青年志愿者服务项目大赛优秀组织奖,X名青工获得青工创意大赛优秀奖,X名青工申报公司个人青年先进典型、X个集体申报公司青年集体典型被公司团委收纳,并在季度考核进行加分。X名公司级优秀共青团员参加了公司在电校举办的专题培训,并获得优秀学员证书。二是助推企业发展。落实全员安全生产责任制,组织开展“安全生产青年当先”主题活动X余场,鼓励并落实在急难任务中组建“青年突击队”,发挥先锋先行作用,助力企业安全生产经营。协办公司团委开展团青工作经验交流暨三季度团青工作会,到我院“全国青年文明号”集体进行观摩交流。组织继电保护所、设备状态评价中心开展“青年文明号开放周”活动。全面推进打造青年安全生产示范岗创建示范点促进活动,开展“安全生产青年当先”主题团日活动,联合安质处开展安全“五进”宣讲进基层活动。利用“游学堂”网络平台进行安全竞赛等。三是助力疫情防控。开展“宅”在家我们一起为祖国祝福”元宵节活动。组织青年发挥自身爱好特长,以此引导青年以正确积极面对这场“战疫”,制作两期“防疫防控知识”、一期“共抗疫情”漫画,“防疫复工青年先行”主题一期诗朗诵、“网络安全小课堂等短视频在公司蒙电青春及院内楼宇播放,团日等活动。上半年在电力报发表X篇团青报道,蒙电青春公众号X篇,院网X次。开展X次青工思想动态专题调研,为全院X名青工配发专业防护口罩,保障助力青年员工在疫情期间复工复产充分发挥生力军和突击队作用。

  (三)抓服务帮扶,提升团青组织凝聚力

  围绕增强群众性要求,细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶工作,切实当好娘家人和贴心人,不断提升团青组织凝聚力。一是在服务上突出“细”。团委(青工委)分别于X月X日,在X市巨宝庄500kV调试现场、和林电力科技园区,与安全质量处联合在包三电厂、薛家湾酸刺沟,围绕思想引领、成长成才等方面开展现场调研活动,出发前通过与现场青年了解,因住宿地和生产现场环境较为昏暗,院团委及时进行采买,为包三电厂和酸刺沟两地青工,发放了X个便携式小台灯。二是在成才上突出“实”。紧紧围绕我院中心工作,积极引导青年员工职业规划,充分挖掘青年员工潜能,调动青年员工提质创新创效的积极性,针对入职三年内的青年员工,开展“成长之星”评选活动,通过评选树立一批爱岗敬业、业务出色、思想创新的优秀青年员工典型代表,为青年人才库补充储备青年人才。组织开展“第三届成长之星”评选活动,以我们的节日为主题,组织开展“新时代,新青年,新春联”征集活动。三是在帮扶上突出“暖”。切实回应团员青年的所思、所想、所盼,深入推进“青年思想引领?青春岗位建功”活动,创新优化新入职员工思想引领模式。开展新员工与领导、先进榜样、职代会代表“三对话”活动。联合党委工作处开展“青年讲师团”宣讲竞赛活动。充分征求和调研青年人需求,主动联络自治区卫健委系统、玉泉区政府、农大、师大等多家呼市地区单位。举办了“恋在蒙电爱在北疆”——青年婚恋交友活动。

  (四)抓队伍建设,提升团青组织“战斗力”

  不断推进团青组织建设、队伍建设、阵地建设,打造一批能干事的团青铁军和好干事的团青阵地,切实提升团青组织战斗力。一是全力推进组织建设。为深入落实“全面从严治团,对2020年度后进团支部“三会一课”以及基础团青工作进行督促指导,开展团支部整理整顿工作。以党建带团建,对应制定团支部联建模式,重点围绕团日活动的“组织、策划、宣传”举办了“活力在基层”主题团日活动,以培带练的方式,互补短板,评比提高。加强基础团务管理。严格按照团费管理办法按时收缴团费。严格执行团建经费管理办法规范管理、使用。利用“智慧团建”系统,规范开展新入职的X名团员在智慧团建系统进行团组织关系接转工作。二是深化志愿服务行动。与电力技术杂志社共同协助公司团委开展“第二届青年科技论文大赛”活动,组织开展“助力高考圆梦未来”志愿服务活动,并收到呼市二中感谢信一封。助力玉泉区大召“美食节”志愿服务活动、“制止浪费倡导合理膳食”志愿服务宣传活动、电力科普进校园等企业内外部志愿服务活动,派出X名志愿者,志愿服务时数达X小时。三是强化作风廉政建设。深入学习贯彻***总书记关于团青改革工作重要指示和中央团青改革工作座谈会精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,深入学习和广泛宣传宪法,联合人力资源处、纪检监察处、工会、安全质量处。开展迎新系列活动,以廉政教育、安全学习、兴趣爱好等主题开展系列迎新主题团日活动。与院机关党总支、工会、纪委等部门,联合疫情防护与减压疏导线上云讲座、青年科技论坛、五一劳模座谈会、青年技能比武大赛、“知廉洁、述清风”廉政小品、六五环境日等主题团日活动,切实提高思想认识,持续加强作风建设、激励干部担当作为,

  二、存在问题

  20***年,团青工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题:比如,团青干部的能力素质还需要进一步强化提高;比如,团的活动开展还需要进一步提升实效。作为团委书记,个人需要在这些方面作一些努力与实践。

  三、20***年工作思路

  20***年,我将按照上的要求,认真履好职、尽好责,切实发挥好密切联系群众的桥梁纽带作用,坚持干字当头,实字托底,重点做好以下六个方面工作:

  一是抓好理想信念教育。深入推进“青年大学习”行动,巩固深化“青春心向党?建功新时代”主题宣传教育实践活动成果,基层团组织结合实际组织开展行之有效的宣讲、座谈等活动。按照公司及我院“两会”精神,结合“三对话”组织开座谈对话活动,引导团员青年认清形势政策、结合主题团课活动开展主题教育活动,将思想和行动统一到公司的决策部署上。

  二是抓好岗位思想引领。持续推进“青年思想引领?青春岗位建功”活动,重点针对新入职员工,辐射覆盖全体青年,由于我院工作性质,长期在生产现场无法参加主题团日、团课活动的情况,院团委将根据实际情况,加强与生产部门联系协作,将团日、团课主题教育实践活动“搬到现场”开展。有针对性的开展思想引领举措,引导青年正视生产现场工作,接受磨砺锻炼成长,营造青年沉到一线、主动学习、积极上进的浓厚氛围。强化典型选树引领,组织开展“青春榜样”评选表彰,充分发挥榜样示范引领、领导决策参考、职代会代表上传下达的作用。

  三是抓好情感关爱感召。创新优化新入职员工思想引领工作,创新开展迎新工作,促进新员工工作、思想双入职。组织团支部及时维护公司团青多个平台的使用和更新。结合传统节日,探索建立常态化小型联谊活动模式,切实有效帮助解决青年实际需求。

  四是抓好青字号载体建设。制定电科院《青年文明号》管理办法,深入开展院级青年文明号评选和“青年文明号开放周”活动,推进服务窗口建设。制定电科院《青年安全生产示范岗》管理办法,结合我院实际深入开展青年安全生产示范岗创建工作,引领广大青年岗位建功。

  五是抓好青工创新创效。探索建立符合我院实际的岗位技能和综合两类竞赛模式,充分激发青年干事创业的积极性和主动性。组织综合类竞赛,以“安全生产月”为契机,举办“游学堂”青工安规竞赛活动;举办青工公文竞赛,为青年施展才华、企业挖掘人才搭建平台;举办青工创意微视频竞赛。

  六是抓好青年志愿服务。持续推进青年志愿服务项目、品牌化运作,利用志愿汇平台,深入开展“蒙电青春情?爱心光明行”为主题的内外部志愿服务活动。联合呼蓄公司开展开展“建设青春绿伞?美化电网家园”植绿护绿活动。

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