首页

履行综治责任个人述职报告范文汇总五篇

【www.anytaobao.com--个人述职报告】

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家收集的履行综治责任个人述职报告范文汇总五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 履行综治责任个人述职报告

  今年XX县统计局在县委、县政府XX县综治委的正确领导下,全面贯彻落实各级综治工作会议精神,围绕改革、发展、稳定的大局,坚持“一手抓服务,一手抓质量”的工作方针,大力开展《统计法》宣传,切实加强统计执法力度,不断优化统计服务,全力确保我县数据质量,深入推进“平安XX县”建设,为安定稳定的社会环境、建设和谐XX县做出了积极的努力。现就一年来综治工作述职如下:

  一、履行职能,全力推进“平安XX县”建设

  今年以来,我局以统计服务建设年为契机,积极发挥统计工作职能,不断优化统计服务,切实加强联络点和属地综治维稳管理,深入开展平安XX县建设,各项综治工作顺利开展。

  (一)加强宣传教育,不断提高职工综治意识。综治工作,教育是基础。一是抓学习教育,巩固思想基础。一年来,全系统认真组织学习各级关于加强综合治理工作的《意见》、《规定》,结合“六五”普法,在全系统开展了“学习、懂法、守法”活动,集中学习了《统计法》、《行政许可法》等与统计工作密切相关的法律法规,增强全局干部职工的综治防范意识。一年来,全系统共办墙报、专栏1期,挂横幅2条,标语10多条,张贴法制宣传综合治理制度1块,对局系统所属住宅楼13户41人进行调查摸底,为全县社会稳定,构建“平安XX县”营造良好地氛围。

  (二)强化管理,全面加强内部安全防范工作。注重加强内部安全防范,落实人防、物防、技防等措施,看好自己的门,加强干部职工管理,管好自己的人。

  一是全面落实安全防范措施。局机关联合工商联、史志办、妇联等单位成立了轮流值班小组,近几年来,机关未发生过一起偷盗和治安事故。二是不断完善健全各项制度,认真履行职责。制定了统计系统内部安全保卫制度,住宅楼门栋安全管理制度等。三是及时排查整改,防患于未然。我局定期开展安全隐患大排查,发现不安全隐患及时整改,预防和减少了案件、事件、事故的发生。

  (三)加强联系,全力做好综合治理联系点工作。我局先后4次深入综治联络点胡家营镇白塔村,发放综治资料100余份,对白塔村综合治理工作的现状进行了详细调查,就建立防范机制、实行包保责任制、健全信息反应机制和薄弱环节解决办法等给予了指导。并发挥统计系统职能作用,开展“送政策、送服务、送物资”三送下乡活动。一年来,该村综治各项工作顺利开展,村庄和谐稳定,人民安居乐业。

  二、加强领导,全面落实综合治理责任制

  综治工作事关社会和谐稳定,我局高度重视。今年以来,采取四项措施切实加强综治管理,全面落实综合治理责任制。

  一是坚持高标准推进综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长,局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组,并设立了领导小组办公室。一年来,我局以平安XX县创建为中心,始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实,为综治工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

  二是严格落实综治责任。按照“谁主管谁负责”的原则,明确了各级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次,年终进行检查考核评比,依据考核评比情况实行奖惩,从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。

  三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来,将综治工作各项要求列为全局年度目标管理考核工作的重要内容,做到年初有部署,年中有督促,年尾有考评。

  四是严格落实工作制度。我局认真执行综治工作各项制度,局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议,半年听取一次各科室的工作情况汇报,切实加强对综治工作的领导;查找薄弱环节,对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的重大问题进行研究解决。

  三、服从管理,全面落实综治工作整改意见

  按照属地管理的原则,全面服从城关镇综治办的管理,配合体育场社区检查综治工作,并认真落实街办对我局提出的社会管理综合治理、平安XX县建设整改意见。***年,体育场社区街办来我局进行了2次检查,对我局的综治工作给予了高度评价,同时也提出了中肯的意见,局负责人高度重视,提出了相应的整改措施,并在规定时间内落实了整改方案,得到了体育场社区的好评。

  四、突出重点,圆满完成综治任务

  今年以来,我局紧紧围绕县委、政府、县综治办部署的综治工作为中心,结合统计工作实际,采取多项措施,认真完成各项综治工作。

  (一)大力宣传《统计法》,提高全社会的统计法律意识。将统计法制宣传作为重要工作抓手,开展了形式多样的统计法宣传工作。一是充分利用郧阳网、县广播电视台、XX县统计网站等各种媒体广泛宣传《统计法》;二是把《统计法》纳入县委党校干部培训内容,每期干部培训班安排统计局讲授3个课时《统计法》,进一步增强了各级各类干部的统计法制意识,拓宽了培训干部的统计知识面;三是制作统计宣传牌130套,免费发放给企业、乡镇,既营造了统计文化氛围,又宣传了《统计法》;四是通过送法上门、发放宣传手册、制度上墙、年度培训等形式,切实加强对从业人员的统计法知识宣传。截止目前,开展全县统计从业人员继续教育培训2期,接受培训人员250人。今年以来,县统计局实行以会代训、以案例为课题的方式进行教育学习,全县共召开“四上”企业和相关报表单位会议7次,近600人参加了以会代训,起到了良好的教育引导作用。

  (二)进一步加大监管执法力度,全面贯彻实施好《统计法》。一是切实强化统计日常监管。在报表单位基础环节上,县统计局切实把好统计数据质量源头关,积极开展了统计基础监管、各种技术培训服务工作。落实统计“四条底线”防控。结合“月报”、“季报”及“年报”强化报表单位统计数据上报重点和薄弱环节的质量监管,同时积极开展期间统计数据质量监管工作。二是积极开展联网直报企业“三查”专项工作。根据市统计局《XX市企业联网直报“三查”工作方案》(十统发〔***〕24号)要求,对全县123家“四上”企业认真开展了“三查”自查工作。今年县统计局一方面传达国家、省关于统计数据质量的高压态势;另一方面组织相关部门开展联合执法检查,通过检查,不仅使被检查企业的法人、统计人员认识到了统计法的严肃性,同时也给相关主管部门上了一堂很好的统计法制课。

  五、因地制宜,合理制定综治管理工作措施

  ***年,我局将严格按照省、市、县对综治工作的要求,切实履行成员单位职能,加强与有关部门的协调,为建设十堰生态滨江新区营造和谐稳定的社会环境。一是提供更加优质的统计服务,为建设平安XX县作出应有的贡献;二是推进统计体系安全建设,为建设十堰生态滨江新区发挥“安全网”作用;三是扎实推进综治联络点工作,为联络点提供服务;四是加强统计数据安全工作,全力做好数据***;五是加快机关法制建设,为法治XX县建设奠定坚实的基础。六是全面贯彻落实《统计法》的实施,确保统计数据质量。

第二篇: 履行综治责任个人述职报告

  XX年,县交通系统社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下,坚持“打防结合、预防为主”的方针,突出重点,以长效管理和专项整治为途径,围绕维护社会稳定这一中心,把综治工作当作一项重要内容摆上议事日程,深入开展交通行业综合治理工作。

  我局把社会治安综合治理工作作为贯彻落实科学发展观,维护社会稳定的一项基础性工作来抓,具体抓了如下几项工作:

  (一)健全组织机构,做到有人办事

  根据综治工作要求,我局建立了社会治安综合治理工作领导小组,由局长任组长,分管副局长和相关局领导任副组长,局属各单位主要负责人为成员,下设综治工作办公室,形成了主要领导亲自管,分管领导具体抓,其他单位配合抓的工作机制。根据交通工作特点,我们设立了三个工作小组:一是由运管所组成工作小组,负责客运市场的整治,规范市场秩序,确保不发生因争抢客源而引发的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站组成工作小组,负责水上运输、民间渡口安全生产工作。三是机关综治小组,负责安全保卫、综治、普法、预防职务犯罪等工作,兼负挂点村的创建工作。

  (二)实行目标管理,落实综治责任

  为落实综治责任,确保综治工作各项措施落实到位,局里把综治工作作为工作重点列入交通系统各单位年度工作目标考核内容,实行“一票否决制”。与各单位签订了XX年社会治安综合治理目标管理责任书,明确了局属单位的目标责任,形成了综治工作齐抓共管的局面。

  (三)加强综治宣传、营造综治氛围

  为营造综治工作氛围,我局加大了宣传力度,全年出刊综治工作墙报4期,组织开展了2次综治宣传活动,还积极向新闻单位和市、县投稿,反映我局综治工作情况,同时,购买了预防职务犯罪宣传挂图2套。通过上述一系列工作,营造了综治工作的氛围,促进了综治工作的深入开展。

  (四)建立健全综治工作制度,明确综治工作职责

  为使综治工作规范有序,我局加快了综治工作规范化建设。一是建立了综治领导小组定期会议制度,综治领导小组每季度召开一次会议,对综治工作进行总结分析和部署。二是建立了综治责任人政绩档案,落实了综治工作履行情况报告制度。三是建立了治安领导小组职责、社会治安综合治理小组职责、人民调解委员会职责,进一步明确了工作责任。四是建立了民事纠纷调解制度、信息员管理制度、帮教制度等10项制度,并制作公示牌公示,使综治工作走上规范化、制度化管理轨道。

  (五)定期检查,排查矛盾纠纷和事故隐患

  我局定期分析社会治安情况,排查处理事故隐患和矛盾纠纷,采取定期检查与突出检查相结合,平时检查与节日检查相结合的方法,做到“纠纷一个不漏,矛盾一个不放,隐患一个不留”,确保了一方平安。

  我局在综治工作方面虽然做了一些工作,但与上级的要求有一定差距,也还存在一些问题。如交通企业普遍不景气,下岗人员较多,生活较为困难,而且目前企业改制涉及人员400多人,矛盾多,任务重,存在一些不安全的因素;水陆运输仍有不规范的地方,安全领域仍然存在一定的隐患等等,这些必须引起我们的高度重视,并在今后工作中加以改进。

第三篇: 履行综治责任个人述职报告

  尊敬的领导:

  一年来,在街道综治办的正确领导下,用心配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,现进行综治述职报告如下。

  一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保安全无事故、无案件

  合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间,每一天均安排一名社区干部值班,不仅仅保证了有状况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。

  二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效

  今年以来,综治工作尤为重要。始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,职责。促使大家“警钟长鸣”。

  三、坚持“预防为主”的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事件

  全年,我们继续端正大家为人民服务的态度,以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。

  四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为

  借助普法工作之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。

  五、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作

  安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制,按照“谁主管、谁负责”的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区都要以高度的工作热情和职责心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。

  在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

第四篇: 履行综治责任个人述职报告

  近年来,在市委的正确领导下,在综治部门的关心和支持下,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中中央、陕西省委和市委社会治安综合治理的部署和要求,坚持“打防结合、预防为主”的方针,围绕维护社会稳定这一中心,把综治工作当作项重要日常工作内容,把社会治安综合治理工作作为维护社会稳定的一项基础性工作来做,坚决贯彻落实社会治安综合治理工作,全方位把握综治工作总要求,紧紧围绕建设“平安榆阳”为主题,以构建和谐社会为工作目标,坚持打防并举,狠抓中心队伍和综合治理工作。现将履行综治工作职责情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识,全面落实综治领导责任制

  全面掌握综治相关知识,不断提高开展综治工作能力。社会治安综合治理是一条具有中国特色的解决社会治安问题的根本出路,是党和国家解决社会治安问题的战略方针,是达到维护社会治安,保障人民幸福生活,保障社会主义现代化建设顺利进行的一项重要工作。作为一名党员干部,自己高度重视此项工作,认真学习社会治安综合治理相关知识,积极提高自身综治工作能力,为行业持续稳定发展做出应有的贡献。

  二、结合实际,狠抓日常治理,不断完善综治工作机制

  以配合日常治理为抓手,善于综合研判情势,及时作出安排。紧紧围绕2020年全市政法工作会议精神和2020年全市政法工作要点,结合工作实际,全方位理解把握综治工作的各项要求,以务实的工作作风和有力的工作举措确保综治工作目标任务的完成。坚决配合当地基层综治机构和上级机关的综治工作,坚持配合做好定期不定期检查和平时检查与节日检查相结合,积极发现矛盾纠纷,找出深层问题的规律性及普遍性所在。在自我检查的基础上,认真分析本区域本领域本单位社会治安整体情况,探索行之有效的办法,学习和应用解决矛盾纠纷的可推广性的经验,建立综治工作专班,切实强化机房、网络、机关场所等关键重点要害部位的安全保卫工作,坚持节假日值班制度不动摇,特别是强化在保障国庆、春节期间的网络安全和舆情监控等保卫工作,及时抽查巡检,查出问题及时整改,确保各项工作健康稳定发展。

  三、恪尽职守,全面完成综治工作任务

  恪尽职守,大力抓好本单位内部矛盾化解工作,做到耐心细致与干部群众交流谈心,坚持走访和信访接待相结合,积极听取职工诉求,关心职工8小时以外生活,做好有困难和问题家庭的思想工作,积极寻求办法为干部群众排忧解难。将不和谐不稳定因素和苗头消灭在萌芽状态。到目前为止本单位本区域尚未发生任何闹访和治安事件。社会治安综合治理工作是一项重点工作,本人历来对综治工作高度重视,常抓不懈,做到综治工作与各项工作相结合,确保各项任务圆满完成。按照关于建设更高水平平安榆林意见,进一步加强社会治安综合治理,将社会治安综合治理纳入到本单位年度目标任务考核范畴,时刻警醒,认真贯彻中省市关于社会治安综合治理工作的方针、政策。同时,结合工作实际情况,加强宣传力度,引导中心干部职工及其周边人群,激发大家参与社会治安综合治理工作的积极性,形成联防联控,全民动员,全面开展社会治安综合治理工作的浓厚氛围,全力做好社会治安综合治理工作。

  一直以来,我以及本人所在单位,积极配合辖区和上级综治办的工作安排,从思想上、组织上、工作上加强对综治工作的领导,通过上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和我们扎实的基础群众思想工作措施,不断强化审核综合治理防控和管理力度,各项工作取得了明显成效。今后还将继续努力,提升自己的工作水平,促进综治工作再上台阶。

第五篇: 履行综治责任个人述职报告

  今年以来,我办综治工作在县委正确的领导和县综治办的具体指导下,结合扶贫开发工作实际,按照全县综治维稳工作总体要求,进一步提高综治维稳工作水平,完善综治工作机制,认真排除调处各类矛盾纠纷,为扶贫开发工作创造了良好环境,有力地保障了各项目标任务的全面完成。

  一、加强领导,落实责任,营造齐抓共管的工作氛围

  全县综治工作会议之后,我办召开了专题会议,对我办综治工作做了全面安排部署,并成立了由主任任组长,分管领导任副组长,其他同志为成员的综治维稳工作领导小组,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格按岗位分工履行好各自职责,形成了上下联动,齐抓共管的工作格局,确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事件,切实做好本单位综治维稳的各项工作。

  二、完善机制,加强管理,夯实综治维稳工作基础

  (一)、健全完善制度。

  一是建立来访来信来电登记制度,做到事事有登记,事事有落实,事事有回复;

  二是建立学习制度,不断提高干部职工对不稳定因素的分析判断能力和对不稳定事件的处置能力;

  三是节假日值班制度,逢节假日安排人员值班,制定节假日人员值班制度,值班期间安排的值班人员必须确保通讯工具24小时畅通;

  四是建立排查调解制度,并落实好调处责任人,做好调处工作;

  五是健全完善责任追究制度,明确各责任人、责任范围,增强责任追究的可行性和操作性,切实按照县委、县政府的有关规定,加大对责任追究力度。

  (二)、加强防范管理。

  一是各办公室都做到了用电安全,下班后门窗及时关闭、上锁,杜绝安全事故发生;

  二是防盗工作责任到人,节假日有值班领导、值班人员,严格值班制度;

  三是在重大节日前进行安全检查,对每次检查作好记录,发现问题,及时整改。

  (三)、加大综治宣传。严格按照要求,加大力度宣传综治维稳工作的方针、政策、工作措施和先进典型。如教育干部职工学法、懂法、守法、依法办事、依法行政;积极开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育;积极开展群防群治和创建安全单位等活动;号召全体工作人员积极主动参与到综治维稳工作中,自觉维护机关社会治安秩序;认真开展道德行为规范教育,大力宣传先进典型事迹,弘扬正气,进一步激发维护人民利益、维护社会和谐稳定发展同违法犯罪活动作斗争的自觉性和积极性。

  三、排查隐患,加强督查,创建平安和谐发展大局

  作为单位的主要负责人,我始终把隐患排查作为大事来抓,及时掌握情况,排查矛盾纠纷。

  一是每季度结合工作实际召开一次综治会议,总结综治维稳的各项工作,制订下一步工作计划,不断提高干部职工对不稳定因素的分析判断能力,不断提高干部职工对不稳定事件的处置能力,确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事件,

  二是安排必要的人力、物力和经费加强综治保障,健全完善本单位综治维稳工作的运行保障机制,确保了我办综治维稳各项工作的有序运转。

  一年来,我在综治工作方面做了许多努力,取得了一些成绩,但也还存在一些不足,距离上级部门要求和群众的期盼还有一定差距。今后,我们将严格按照县委关于综治工作的要求,积极主动扎实有效地开展工作,并在工作中不断创新,努力为全县扶贫开发创建平安稳定的发展大局。

延伸阅读
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的总监个人述职报告【4篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-04-26
述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。下面是小编为大家整理的社区个人述职报告精选五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-25
  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是小编收集整理的小学教师个人述职报告汇编9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-04-25
派出所是派出的分支机构,并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切,故群众习惯上常作为公安派出所的简称。以下是小编整理的2022年派出所教导员个人述职报告(合集六篇),欢迎阅读与收藏。
2024-04-24
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的村党总支部纪检委员个人述职报告【4篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-04-24
总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是小编为大家收集的银行客户经理个人述职报告范文(精选五篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-23
村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。以下是小编整理的村干部个人述职报告【4篇】,仅供参考,希望
2024-04-23
报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中,都规定了这个文种。下面是小编为大家整理的2022年社区党委书记个人述职报告精选三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-22
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的2022年度医院党委书记个人述职报告范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-22
辅警,全称公安机关警务辅助人员,是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。下面是小编为大家整理的辅警个人述职报告精选三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-20
  • 推荐访问