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党委2018年党建工作述职报告

【www.anytaobao.com--工作述职报告】

  2018年,在县委的正确领导下,在县委组织部及各有关部门的指导下,我作为XX乡党委书记,团结带领乡党委一班人,紧紧围绕“全力晋位上台阶,全面脱贫奔小康”奋斗目标,把基层党建作为第一要务,按照“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”总体思路,强基础,增活力,聚合力,全面推动全乡党建及中心工作稳步提升。

  一、主要做法和成效

  一、以习总书记讲话精神为指引,推进“两学一做”学习教育活动,营造干事创业氛围

  (一)掀起学习十九大精神热潮。党的十九大召开后,我们把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,首先坚持思想认识不松懈,我乡立即组织召开由全体机关干部、乡级机关、各村书记、第一书记参加的动员大会,制定学习方案,安排部署十九大精神学习工作,坚持学习标准不降低,特聘县委党校教师和县宣讲团成员进行集中学习,组织第一书记、包村干部进村宣讲,全部党员抄笔记,两委干部写心得。坚持宣传力度不衰减,利用各村公示栏张贴十九大学习内容,主要场所绘制学习标语,制作各类宣传版画,营造学习氛围,截止目前,开展集中宣讲6次,包村干部进村宣讲5次,覆盖全乡44个支部,辐射全乡1000余名党员。

  (二)推进“两学一做”和维护核心见诸行动主题教育。按照县委增强“四个意识”、以实际行动维护核心、“基础在学,关键在做”的总体要求,实行发动全体党员自觉学,为全乡1049名党员免费发放一本学习笔记。为44个党支部免费发放一套《党的章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《两学一做学习教育读本》;领导干部带头学,乡党委班子成员每人每月上一节党课。23个村第一书记每月上一节专题课,44个支部书记带头做一次思想汇报;机制制度促进学,坚持“三会一课”制度,积极组织开展“两学一做”知识竞答,利用微信平台、手机短信,设置党员责任区、示范区,认真组织“六个一”活动,共组织开展各类学习活动30余次。

党委2018年党建工作述职报告

  二、以“一带三创”建设五好支部为目标,加强“三基

  建设”,实现“一有三定”,强化基层组织的根基

  (一)夯实党建主体责任。结合2018年度党建工作总结,落实“一把手负总责,分管领导各负其责”主体责任制和“一岗双责”责任制,坚持将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,将主体责任细化,一级抓一级,层层抓落实;坚持问题导向,全面落实“三个清单”压实支部主体责任,强化党员党建意识;积极开展“一带三创”,党委以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干。重点打造了XX、上会、赵家庄三个县级示范村和下交、店上、竹宁三个乡级示范村,先进与后进支部结对共建,紧紧抓住驻村“第一书记”、农村支部书记和返乡创业人士,分别成为建设三好支部的“新骨干”、“新教材”、“新血液”。

  (二)推动“三基建设”有序开展。重点围绕“基层、基础、基本功”三基建设,加强基层组织建设,构筑坚强战斗堡垒。农村“两委”换届圆满成功,自10月16日动员大会召开至12月15日,全乡41个农村支部和28个村委全部选配完毕,无论村年龄结构,文化程度和干事创业能力都有明显的改善。年龄结构方面:两委班子成员平均年龄46岁,与上一届相比缩小将近2岁;文化程度方面:高中以上文化程度25人,占比达到13.5%,出现4名大学学历人员进入两委的情况;干事创业方面:各类返乡人才占比达到68%,夯实基础工作,增强发展后劲。在全年投资20万元完成4个村级活动场所的基础上,年后又投资60余万元,对5个村党员活动室进行修缮,同时对41个支部规范购置了各类硬件设施,全年转正、发展预备党员、培养发展对象共计33人,充实了党员干部队伍,提升了基本能力,提高了服务群众质量。根据实际情况修订了《第一书记管理办法》、《农村支部书记管理办法》、《农村主干和党员管理办法》,建立完善了限时办结制、首问负责制、服务承诺制和一次告知制度,按时办结,快办快结。

  三、以落实全面从严治党为主线,坚持挺纪在前,坚守职责担当,创优农村发展环境

  (一)落实监察体系改革。为保证乡纪委监督责任履行

  到位,严格按照县纪委的有关要求,成立了乡纪律监察委员会,配齐了专职人员,设立了独立办公场所,进一步加强了监督力量,坚持挺纪在前,强化执纪审查。全年共承办各类案件4件,追究相关责任人10人,其中党内警告9人,严重警告1人。践行“四种形态”,下发问题整改通知28份,约谈相关负责人30人次。

  (二)巩固巡视巡察整改。对照去年市、县巡视巡察反馈问题,扎实开展“回头看”,深入查摆深刻剖析,梳理问题10项,制定整改措施31条,完善各类规章制度7项,纪律处分3人,诫勉谈话21人,有效解决了党的领导弱化、党员管理涣散等问题,特别是针对今年实现的各类扶贫项目资金,乡里成立了项目办,规范组织实施,乡纪委按照“四个同步”进行跟踪督查,确保各类资金的使用安全。

  四、以坚决打赢脱贫攻坚战为首任,抓好“三支队伍”,聚焦精准施策,增强贫困群众获得感

  (一)强化“三支队伍”管理。紧紧抓住用好包村干部、村支部书记、第一书记三支队伍不放松,抓返乡成功人士典型,发挥好老书记老党员传帮带作用,沟通联系好帮扶队结对帮扶工作。特别是对第一书记的管理,通过开展“一周两会”工作制度,即周一召开工作部署例会,周五召开工作总结会,让第一书记全程参与、监督、指导农村党建工作,让第一书记不但成为脱贫攻坚的“排头兵”,还要成为基层党建的“指导员”。在脱贫领域对今年脱贫的10个村,重点进行了“五洁净”和“六要六有”等环境打造,通过实施各类合作社实现了25个村集体经济破零计划,其中收入1万元以上的20个村。

  (二)发力精准脱贫举措。2018年,筹集200多万元,发展大青山羊养殖,通过龙头企业合作模式带动12个村,贫困户664户,1995人脱贫;种植拱棚165亩,可实现90户、200人受益,户均增收1万元;组建的11支脱贫攻坚造林专业队参与造林工作,有332户,1200人受益,年受益金额将不低于3000元;拟在17个村发展集中式光伏发电项目,预计带动贫困户910户,目前,土地手续已基本完备,安装屋顶电站建设近200户;全乡落实小额信贷贷资入企834户,20185人,户均受益3000元;发展葡萄、中药材、小杂粮规模种植,带动1028人稳定脱贫;同时在医疗、教育、卫生、民政的多个方面,均有成效,真正做到了多方位救助,多渠道帮扶。

  二、存在的问题

  在取得成绩的同时,深深的认识到与上级领导要求和党员群众期盼还存在差距与不足,主要表现在:一是工作力度不够。各村在党建工作上投入力度依然不足,没有把党建当做日常工作长抓不懈;二是服务群众能力不强。农村党员年龄偏大,年轻党员多数外出务工,党员服务功能不完善,发挥作用不充分;三是党员发展力度不够,年龄结构不合理,老龄化严重,比例失调,文化程度较低等。

  三、2018年工作打算

  在今后的工作中,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,扎实开展好基层党建工作。抓好村支部书记这支队伍,不断增强村党支部的凝聚力、执行力和战斗力,带领群众实现脱贫致富。

  总之,将以此述职为契机,在县委的坚强领导下,在县委组织部及各有关部门的帮助和支持下,积极围绕“抓党建、促脱贫、谋发展”的工作思路,团结和带领全乡党员、干部,真抓实干、谋事干事,以抓铁有痕、踏石留印的魄力,推动全乡各项工作不断取得新成效、迈向新台阶!

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