遵照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定，按照学院党委统一部署，现就院直党支部书记本年来的主要工作情况报告如下：
一、院直党支部党的建设
(一)院直党支部的政治建设。明确院直党支部的政治定位和使命担当。经管学院院直党支部是经管学院直属机关行政部门的党的基础组织，是地大党委和学院党委在经管学院中的战斗堡垒之一，是经管学院党委的全部工作及其战斗力的基础之一;担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重大职责。院直党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;始终正确引导广大党员，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，立场坚定跟党走;始终坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;始终为院直各个科室的工作发挥保驾护航的政治作用。
(二)院直党支部的思想建设。三年来，院直党支部始终深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循《中国共产党章程》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》的通知、《湖北省党支部主题党日活动指导书》、《中国共产党支部工作条例(试行)》党内有关规定、《习近平出席全国教育大会并发表重要讲话》、《习近平在全国高校思想政治工作会议讲话》、《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》以及学校第十二次党代会精神和学院党委等相关文件及精神，统一思想步调一致，提高认识积极工作;院直支部不忘立德树人初心，牢记人才培养使命，弘扬“树人为本、学研唯臻;管理创新、生生不息”的经管学院办学精神，秉持“重学术、重人才，高起点、入主流”的经管学院办学理念，实践“学科立院、人才兴院、科研强院”的经管学院办学思想，始终坚持抓党建、领班子、带队伍、促管理、上服务，即：围绕学院行政管理育人、服务育人工作中心抓党建、以党建促班子建设、以班子建设促队伍建设、以队伍建设促管理和服务的工作思路。
(三)院直党支部的组织建设与制度建设。1、组织建设。认真落实院直党支部领导工作责任制，支部委员合理分工，责任到人。目前配备党支部委员3名：支部书记仇华忠，主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。主要负责落实学校与学院党委重大工作部署、重要工作计划安排，当好班长和领头雁;组织委员王海锋，负责支部组织及兼任纪检工作，党员管理及党费收缴;宣传委员熊思沂，负责支部宣传工作，宣传贯彻和组织学习党的重大会议精神和重要文件要求、传达与学习学校学院重要会议部署与安排。班子成员分工有序，协作有力，能够围绕学院中心工作和院直工作特性，研究制定支部年度党建工作计划，保障党建工作正常、有序开展，班子示范带头作用得到体现。认真履行支部党建工作“第一责任人”职责，认真履行支部书记职责，包括履行了2018年度《党支部目标管理责任书》和《三级单位党风廉政建设责任书》。目前院直工作人员25人，院直支部党员21名，党员比例高达84%。其中70后中青年党员达到70%，多达15人;男女比例1.5:1，少数民族1人;文化程度较高。针对院直党员岗位特质，把党建要求与工作特点结合起来，开展和加强广大党员的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇。在院直工作人员中，非党员群众4人，所占比例16%，努力做好党员发展工作，完善党员结构。2、制度建设。(1)“三会一课”制度。支部书记召集并主持党支部党员大会，全体党员积极参加，考虑院直行政特点，召开院直非党员参加的扩大会议，并且考勤记录，一般每月召开1次。院直党支部每月工作日相对固定1天，即每月最后一个星期四下午开展主题党日，组织党员集中学习。主题党日开展前，党支部能够根据学校及学院党委部署，认真研究确定主题和内容;开展后抓好议定事项的组织落实。党支部委员会会议每月召开1次，有时根据需要随时召开。学院党委书记和副书记领导干部能够为院直支部党员讲党课，每年至少讲1次党课;支部书记讲党课7次。(2)党支部每年终进行1次组织生活会制度。能够确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。(3)党支部召开党员大会，年终结合组织生活会一并进行1次民主评议制度。组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。(4)报告工作制度。包括党支部年初工作计划、日常工作报告制度和2018年12月7日召开的院直工会代表换届选举工作报告制度。(5)党支部联系群众的制度。形成党员联系1名群众，党员干部至少联系2名群众的院直特色联系制度。例如：支部书记仇华忠于本年采用谈心谈话方式联系1名非党员陈晓， 2018年暑期“结队领航”帮助毕业班1名学生何秋志到江苏连云港市毕业求职。(6)党支部保密制度。例如，对学院领导选举投票、领导考核测评及调查的有关保密工作，节假日院直办公室值班制度，严格文件收发制度，学生考试试卷保密及研究生复试试卷等有关保密工作。(7)党支部请示汇报制度。支部党员外出或出国进行支部报备制度，党支部向学院党组织每季度口头请示汇报一次及本年12月份院直工会代表换届选举工作汇报。(8)党支部思想政治工作制度。院直支部以思想政治教育为抓手，充分发挥思想政治工作在提高院直职工思想认识、凝聚人心、发挥战斗堡垒作用等方面的重要作用，打牢院直支部队伍思想基础，强化院直支部队伍建设，为学校迈向新时代第二阶段，即全面开启地球科学领域国际知名研究型大学建设新征程发展目标的大局服务，为经管学院实现第二阶段目标，即地质资源环境工程领域经济管理国内一流、国际上有一定影响”学院的大局服务。
(四)院直党支部的作风建设。作风建设事关党的形象，事关党支部的形象，事关党支部的战斗力，因此，经常不断强化支部及其党员干部的作风改进，提高“三育人”，即服务育人、管理育人和教书育人的成效。2018上半年4月份，院直支部创新性地与学院旅游系支部联袂开展支部主题党日活动，到湖北省襄阳市尧治河村考察学习，以深入开展党的群众路线教育实践活动，通过社会主义新农村示范点考察，实地感受艰苦奋斗，创新创业精神，领会精准扶贫，生态文明理念，提升党员政治素养，增进党员群众之间的沟通交流与人文关怀，工作作风得到显著改进。
(五)院直党支部的纪律建设。院直支部一直加强纪律建设，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，特别是突出政治纪律，讲究政治规矩，把纪律建设挺在前面。注重教育培养、管理监督院直党员群众“四讲四有”，努力成为学院遵纪守法的模范践行者和率先垂范的示范作用。
(六)院直党支部的党风廉政建设和反腐败斗争。认真学习、宣传贯彻、严格遵循和始终恪守廉政建设方面的规范要求：(1)党中央两个准则：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律监督条例》;(2)四大条例：《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》;(3)中央“八项规定”;(4)教育部“红七条”和“六禁令”;(5)湖北省“十倡导十禁止”禁令警规;(6)学校及学院有关规定。组织院直支部全体人员观看《黄大年》等教育片及其他警示片，做到警钟长鸣不越规，坚守底线不逾矩，不碰高压，不闯红线，老老实实做人，干干净净做事，明明白白用权，忠诚干净担当，确保党风廉政建设责任制落到实处;围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”为载体，即：严管队伍、严格行政，服务师生、服务学院，提高管理质量、提高服务水平，党员干部的思想作风、工作作风、纪律作风取得明显转变，基层党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强。2018年院直支部与学院签署并且履行了《经济管理学院三级单位党风廉政建设责任书》。
(七)加强和落实院直行政工作专项整改。院直党支部经常征询需要各系及其党支部的意见和建议，经常性、针对性地开展行政机关“六查六改”活动，即：查改院直人员值守离岗问题、查改执行落实不力问题、查改工作作风散懒问题、查改工作效率低下问题、查改大局观念摊薄问题、查改服务质量不高问题等六个方面。集中表现在：纪律松弛、没挂牌上岗、办事有拖拉、服务内容有不到位等师生反映比较突出的现象与问题。院直支部深入分析问题危害，差找问题原因，根源主要是党员意识淡薄、党性修养不够和服务意识较差等。为此，采取了有针对性的“4个加强”解决措施：1、加强政治理论学习。院直支部坚持每月固定支部主题党日学习制度，深入学习习近平系列讲话、学习党章党规，党员意识得到增强，党性修养得到提高。1、加强职业道德教育。明确强调学校利益高于一切、全局利益高于部门，学院利益高于科室，做到“四个服从”和“两个服务”，院直人员行政服务满意度有了显著提高。2、加强管理水平升级。院直支部指导院直各个科室，对有关工作早计划、早安排、早布置，对其工作落实情况常检查、常激励、常督导，扎扎实实地提高“三育人”的意识和水平。例如，院直支部党员邵红梅、王腾老师获得2018年湖北省人文社科项目; 3、加强院直工作创新。运用创新的思路、方式、办法、手段解决院直行政工作中遇到的困难与问题。2018年院直支部与学院签署了《经济管理学院教职工党支部目标管理责任书》，并且能够履职尽责。目前已经采取的具体举措是，2018年11月份，院直党员个人与院直支部签署了恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》承诺书，强化师德师风规范;在院办门口和北三楼值班室分别安置院直工作人员考勤打卡机，要求学院所有行政人员上下班按指纹打考勤，强化行政出勤纪律。今后院直支部将继续配合院直行政采取相关规范化管理措施和服务举措，例如，继续与学院签署有关责任书或承诺书，院直行政人员挂牌上岗、各科室明确展示岗位责任服务窗口，以精准化管理和人性化服务，更好地服务学校学院师生，进一步增强院直支部凝聚力、院直行政执行力和院直服务满意度。
二、院直支部意识形态工作
院直党支部以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主题，在党员群众中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的思想。加强院直党支部思想理论武装和理想信念教育。能够组织本支部党员认真开展“4个学习”：学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的路线方针政策决议、学习党的基本知识、学习科学、文化、法律和业务知识，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性，牢牢把握党支部对院直部门意识形态领导权，贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神，为院直服务工作和管理工作奠定了坚定正确的思想基础。
(一) 坚持党员领导干部带头学习制度。通过专题讲座、学习研讨、读书活动、征文比赛、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。院党委书记杨昌瑞同志、副书记沈波同志，发挥领导带头示范作用，分别为院直支部员工讲党课。院直支部书记仇华忠坚持讲党课，还利用业余时间参加如下主要有关党建活动及履行服务社会义务：参加2019年武汉市第七届世界军运会主题歌词及推广宣传歌词征集活动;撰写支部党建及学院研究生学位调研活动新闻稿件3篇;2018年暑期参加国家行政学院全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班，并且顺利结业。2018年11月份，学院党委杨昌瑞书记、沈波副书记，作为院直支部党员和支委王海锋、党员田昆一起参加学院学院党委主办、学院党建办公室承办的“改革开放天地宽，学习之路正当时”——庆祝改革开放40周年主题知识竞赛活动。
(二)坚持党支部支委和党员集体学习制度。认真学习和宣传贯彻党的十八大以来、特别是十九大会议精神，认真学习和宣传习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习和贯彻执行学习第十二次党代会精神和学院有关会议要求，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
三、院直支部师德师风建设
重视加强师德师风建设，弘扬爱国主义精神、社会主义核心价值观和共产主义思想，坚定马克思主义信仰，增强社会主义信心，筑牢共产主义信念，保证院直思想阵地高扬主旋律。2018年上半年邀请地大师德模范鄢志武教授作报告。院直支部多名党员教师获得优异成绩，例如：2018年，1名党员(沈波同志)被推评为全校优秀党务工作者;1名党员(海鸣同志)被推评为全校优秀共产党员;3名党员被评为学院优秀共产党员;院直1名入党积极分子(陈晓老师)获得学校科发院颁发的科研管理先进个人;邵红梅、王腾等2名党员分部获得省级科研项目;1名党员授课获得全校学生最受欢迎的课程等等;海鸣同志获得2018年学校优秀共产党员荣誉称号;仇华忠同志讲授《职业管理》获得2018年地大学生最受欢迎的课程、学校年度工作考核为优秀和评为本年度学院优秀共产党员;邵红梅、王腾老师获得2018年湖北省人文社科项目等，体现了院直支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年11月份，院直支部每一位党员、院直每一位非党员与院直支部签署了《经管学院院直教职员工遵守<新时代高校教师职业行为十项准则>承诺书》，进一步强化师德师风建设责任到人、落地生根的力度和效果。
四、院直支部安全维稳工作
院直支部历来注重在学院安全维稳方面的核心力量作用。培育院直良好的团结奋进、和谐共生的工作、学习生态。院直支部坚持正确的舆论导向，重视新闻宣传，为学院营造齐谋发展、共创辉煌、同圆梦想的思想舆论氛围。重视校园、学院网络的宣传平台作用。例如支部书记仇华忠、宣传委员熊思沂多次及时新闻报道院直支部在思想理论学习、服务育人、管理育人、教书育人等方面的活动与成绩;分管学工工作的沈波同志、有关学工工作的王海锋、熊思沂、田昆等院直多名党员，积极正确引导学生，为做好经管学院学生思想政治工作发挥了共产党员先锋模范作用。2018年院直支部与学院签署了《经济管理学院综合治理及消防安全责任书》，院直行政工作的政治思想意识和工作精神面貌保持良好状态，院直保持多年正常的安全稳定，较好地履行了相关责任和义务，为学院的改革、发展和稳定作出了贡献。
五、工作存在的问题及其原因
年来，院直党支部深切感受到工作成绩得益于：一是始终高举习近平中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”;二是始终遵循党章党规和党纪，全面履行从严治党主体责任，不断加强党支部建设;三是支部干部始终保持忠诚干净担当。因此，在学校、学院党委的正确领导下，通过支部全体人员共同努力奋斗，院直支部党建工作才取得了一定的成绩。但是，距离学校、学院党委要求还有一定差距，还存在一些亟待整改的问题和不足，主要表现为：
(一)工作创新和成效不够，精细精准有待加强。在党建工作中，包括“两学一做”学习教育及支部主题党日等活动中，虽然有热情和干劲，但是由于行政工作事务繁杂、头绪众多，导致将主要精力用于完成各项工作任务工作，创新研究不够，工作深耕细作不够，工作成效不显著。就其根本原因在于结合院直机关行政工作特质的紧密程度欠缺，比较机械照套党建工作的一般模式和以往经验。
(二)工作形式单调和内容单一，不够喜闻乐见，缺乏生动活泼，理论联系实际还不够紧密，学以致用上还有欠缺。主要原因在于工作偏重于形式，在支部主题党日等活动中，表现比较明显。
(三)工作落地生根不够，深入到学生工作一线开展调查研究不够全面深入，掌握的情况不够全面细致，特别是“两访两创”及“结对领航”活动开展不够深入，仅仅停留在一定表面层次上。客观原因是院直行政工作千头万绪，但是主要原因在于重视不够，着力较小。
六、今后整改方向及基本思路
(一)要进一步以建设“五型”党支部为目标，强化基层党组织建设。建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院院直支部党建工作的一项长期性重要目标。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。1、着力加强院直支部领导班子建设。 坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行党员组织生活制度，支部班子成员带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。2、着力加强党员队伍建设。针对院直党员岗位特质，把党建要求与工作特质结合起来，开展和加强广大党员的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇。在院直工作人员25人中，非党员群众4人，所占比例16%。来年努力做好党员发展一名工作，完善党员结构。
(二)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院院直支部中心工作和各项事业的发展，继续搞好“两学一做”学习教育、支部主题党日等活动，发挥党员旗帜作用，发挥支部堡垒作用，提升支部战斗力，增强支部凝聚力，保持共产党员先进性，扬起一面面党员的旗帜，鼓舞院直党员干部的士气，攻克管理和服务的各项难关，从严管理，深耕细作，精准服务，力争支部工作再上新台阶。
(三) 要进一步丰富党员学习教育内容，改进支部政治理论学习比较单一的形式，积极策划走出去学习、党建调研、观摩考察、红色参观等形式多样、喜闻乐见、生动活泼的学习形式，进一步提高学习效果和效率，积极与087151、086141 “结对领航”、“三个一”工程等活动。深入学习和贯彻执行十九大精神，提高党员干部学习教育质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(四)要进一步以开展党的作风建设和十九大精神学习为契机，加强制度建设。进一步深入开展“两学一做”制度化常态化和十九大精神学习教育活动，大力推进院直党支部学习型基层组织建设活动;通过支部主题党日学习活动、专题组织生活会、座谈会、谈话谈心等活动，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，例如：每一次支部主题党日学习活动，事前有策划计划安排、事中有组织落实、事后有总结资料归档的传统和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
今后院直党支部将不忘初心，继续前行，严格按照学校、学院党委的部署，认真履行院直支部书记职责，紧密团结班子成员和紧紧依靠党员群众，坚持不懈“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，更好落实党建工作责任制，更好做好来年党建工作，争取院直支部党建工作取得新的更大的进步，努力建设成为思想先进、业务过硬、服务优良、群众信赖的党支部，形成“紧密围绕岗位中心、工作争创一流”的支部工作特色，担当学科发展、人才培养的强后盾，勇创管理育人和服务育人的新辉煌，为学校和学院的改革、发展和稳定做出更大贡献!
